3.6

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株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ一覧ページです。株式会社日立ハイテクサイエンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ハイテクサイエンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会はあるが、基本1人でやらないといけなく、周りのサポートが薄い。自律的に動ける人であれば働きやすい環境である。
ただし、良くも悪くも日立の文化浸透してきているのでルールが複雑である。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが比較的コミュニケーション取りやすい環境ではある。
数年前までは部門間や別グループ会社との交流は皆無であったが、近2年は積極的に交流する機会を設けようとしている。

ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の社員が増えた。
営業系部門は外国籍の社員がいるが、設計、製造部門はほとんどいない。また、外国籍の社員は数年働いたら離職する人が多い傾向がある。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:前身であるセイコーから日立に買収され、今に至る。給与はこの周辺では頭一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月29日

勤務時間・仕事量:【一日の仕事量】部署によって違うが、総じて仕事ができる人に集中

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:他部署の人とも話せる仕事も手伝いしたりするので良いです。組

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月29日

働き方の満足点:在宅が可能で、周りの理解も得やすい社内雰囲気。自分も未就学児の親

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給額は標準的だが、各種手当が厚い。コロナ期間中からリモートワークを推

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:良く言えばどんなことにも挑戦できる。悪く言えばほったらかし

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦でから社風だと思います。自分からああしたい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

福利厚生:リニューアルされて綺麗なオフィスです。自由席のため好きな席に好きなグル

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月29日

入社理由:・分析、解析装置を取り扱っている為、将来性がある。・福利厚生が非常に良

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:解析、分析製品を製造、販売しておりその用途は多岐に渡っている。そのた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:縦割りで保守的に感じます。部門間連携の面で弱さを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料に関しては申し分ない水準だと思います。満足しています。評価制度:毎

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与面に関しては申し分ありません。手当も充実しており、いつでも休暇を取

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:設計部門はある程度自分で休暇日やフレックスタイムなど決めれる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間フレックス制度があるのとコアタイムがないので好きな時

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日はしっかり休む事が出来ます。繁忙期には休日出勤

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の実力をしっかりと評価してくれ給料に反映してくれるため働き甲斐があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月28日

オフィス環境:本社オフィスが近くの新しいビルに移転。同時にフリーアドレス制になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月28日

勤務時間・休日休暇：休暇は比較的取りやすいのではないかと思う。また、取得されてい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどがちゃん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

事業の強み:開発から販売まだが非常に早い。また、技術力が非常に高いためこの先も需

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

勤務時間・休日休暇:基本的に当日でも有休取得が可能。場所によっては慢性的な長時間

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回答者：男性/ ソフトウエア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇:部署や個人の考えにもよりますが、比較的自分が休暇取得したいと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:高卒としては他起業に比べ、頭ひとつ抜けている。評価制度:昇進昇格につい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	25万円	7万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給、賞与は年次で上がっていく役職が着くかつかないかで大きく変わる。評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

福利厚生:福利厚生に関してはかなり良いと思われる。年齢や地域にもよるが、家賃補助

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回答者：男性/ ソフトウエア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:比較的自分が手を挙げてやりたいと言えば、やらせてもらえる環境ではある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、基本eラーニングのため、あまり頭には残

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

福利厚生:住宅補助は一定の年齢年齢まで出る、通勤手当も問題なし。オフィス環境:静

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：親会社の影響で、やや硬直化しつつある。できる奴、声の大きい奴に、資源

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

勤務時間・休日休暇：各種制度がしっかりしていて、安定感がある。技術開発力に優れて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:やりますと言ったらやらせてくれる上司がいるので成長します。教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

勤務時間・休日休暇：良くも悪くも親会社しだいのところがあり、独自の方向感を出しに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：声を上げれば、やりたいことをやらせてくれる風土がある。国内外の研究機

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日立ハイテクサイエンス
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/hhs/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	501名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	伊東祐博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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