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株式会社日立ハイテクサイエンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
711万円450~1100万円14

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収711万円
回答者の年収範囲450~1100万円
回答者数14

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
867万円
(平均年齢47.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
775万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
692万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳514万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立ハイテクサイエンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
前身であるセイコーから日立に買収され、今に至る。
給与はこの周辺では頭一つ抜けているのは間違いない。やはり日立の看板の影響はとても大きい。各種手当も充実。ボーナスについても文句ない、むしろありがたいと思う額をもらっている。

評価制度:
自分の等級に対し、要求される能力が明確に文書化されており、それに則った業務を行えているかどうかを上長にアピールすることである程度の評価を得ることが出来る。
逆に『頑張ってますから』というのは相手にされないので明確に目標を持って働ける。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給額は標準的だが、各種手当が厚い。コロナ期間中からリモートワークを推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料に関しては申し分ない水準だと思います。満足しています。評価制度:毎
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面に関しては申し分ありません。手当も充実しており、いつでも休暇を取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高卒としては他起業に比べ、頭ひとつ抜けている。評価制度:昇進昇格につい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与は年次で上がっていく役職が着くかつかないかで大きく変わる。評
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の実力をしっかりと評価してくれ給料に反映してくれるため働き甲斐があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セイコー(親子会社で同一水準)から日立(親子会社で水準差は当然)になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、世間並み以上でした。賞与は、業績次第ですが、それなりの業績であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は全額出ます。賞与は年1回で1ヶ月分ほど。評価制度:営業は実力主
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株式会社日立ハイテクサイエンスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、在宅補助は出ます。オフィス環境:共有スペー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどがちゃん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収に関してはゲーム業界の他社と比べて多い方かと思います。ま... 続きを見る
3.1
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給与制度:手当はほぼなし、30時間の見込み残業代込のため、トップメーカ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般企業の平均よりはもらえていると思います。特にマネージャー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
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3.2
茨城県常陸大宮市東野4112
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:富士フイルムグループと言う事もあり、給与は高いです。昇給も毎... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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