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回答者別の社員口コミ（ネットアップ合同会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プリセールス・エンジニア/パートナー営業部/シニア・プリセールス 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プリセールス・エンジニア/パートナー営業部/シニア・プリセールス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 280万円
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
企業カルチャー・社風:エンジニアや長く勤めている人（スタートアップに携わった人た
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:マネージャーによるが、売上を達成することがメインなので、大き
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
事業の強み:自社製品が優れていること事業の弱み:今後のクラウド化に対するストレー
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒヤリングマネージャーと充分話しをしていたため、
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
成長・キャリア開発:自社製品、ストレージ製品に関するキャリア、英語力の向上働きが
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
女性の働きやすさ:現在はわからないが、以前は女性は秘書やラーニング部門のみであっ
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
福利厚生:特になかったオフィス環境:日本での成長度合いによりオフィス環境も向上す
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 280万円
給与制度:外資系では一般的だが、国、部門の売上達成度によるインセンティブ割合が多
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ネットアップ合同会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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