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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大手町

4.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:
賃貸だと少し補助があります。通勤手当は出ます。呑み会や懇親会が会費制になることはまず無いです。

オフィス環境:
東京は大手町、錦糸町。大阪は西梅田に営業拠点があり、どれも交通の便は悪くないですね。

回答者: 男性/ ACE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:栃木まで新幹線通勤が認められている。昔は、結婚を期に家庭の事情で新幹線
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所

4.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:余暇の有効活用ができていることオンとオフの使い分けが容易に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:派遣社員ですと福利厚生は基本所属会社に左右されますが、法定外福利として
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:法定福利厚生は提要されている。通勤交通費、年一度の健康診断
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金制度がある。インセンティブがあり月々少額が給与とともに振り込まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当がなく、寮もなく、交通費が出る。新幹線通勤不可オフィス環境:部
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回答者: 回答なし/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:契約社員にはなんも出ません。社員でも現地採用、中国の異動により、いろい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金・通勤手当はあり。その他は一切なしオフィス環境:コーヒーメーカー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:オフィス環境は申し分なしです。福利厚生、主に手当などはないに等しいと考
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:基本一般の会社と同じ、遠方通勤や新幹線通勤に対応。オフィス環境:他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:都内の大型アリーナを会社が貸し切ってレクリエーションがあります。また、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当は満額(おそらく上限はない)。住宅補助、寮なし。出張手当あり。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:交通費は満額家賃補助なし社食なしオフィス環境:立地は良い。一日中、デス
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金、ストックオプションがあり、それ以外は特にないオフィス環境:場所
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は多くありません。バーチャル株を貰えますが一定期間以上勤務する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:ふつう。水は飲み放題。オフィス環境:共有スペースはすごく狭い。休んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:企業年金の制度は無いので、ご自分でiDecoに加入する等を考えた方がい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:福利厚生は日経企業並みには揃っており、会社が幹部若しくは幹部候補と認定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社内公用語は英語であるが、駐在の中国人が多く、社内会議も中国語で行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:就業時間は個人の裁量に任されていて、働きやすい環境だと思う。日本市
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:福利厚生はあまりないと思います。交通費ぐらいなか。でも元々の給料は高い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思います。従業員だけでなく、家族までプレゼントした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月26日
福利厚生:会食やレクリエーションなどイベントが多い。部署にもよると思うが、丸の内
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回答者: 女性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン事業部/ スペシャリスト

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、ほとんどの社員が年俸制で、退職金制度はない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:社会保険完備している。海外からのメンバーに対して手当てや社宅、無料帰国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:基本的に産前産後休暇、育児休暇は取得できるが、部署によっては取得できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:保養所などはなく、他社から比べると明らかに劣っていると思う。健康保険組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】特にありません。入社して3年超ですが、年を追って少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】いいえ。人事関連の話について裁量性が色濃く、納得感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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