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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
309件
華為技術日本株式会社(HUAWEI)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。華為技術日本株式会社(HUAWEI)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、華為技術日本株式会社(HUAWEI)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月10日
口コミ投稿日:2024年10月06日
回答者: 男性/ ACE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL
3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ
4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ
4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所
5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ
4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所
5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所
5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所
5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ
4.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年08月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪御堂筋ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は確実に休める。休日出勤はほぼないです。が、休日出勤す...
続きを見る
3.2
東京都文京区本駒込2−28−8文京グリーンコート
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:簡単に取れるので、足りなくなってしまう人がいるのではないかと...
続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区田町1−10−1山三ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一応9時から18時でした。仕事が終わればさっさと帰れました。...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は、残業時間が長いほど人事評価が点が高くなると言うような...
続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.8
東京都品川区西五反田7−23−1第3TOCビル9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:内勤(経理・総務・サポート)業務を行う部署は会社から貸与され...
続きを見る
2.7
大阪府豊中市原田中1−7−55
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属された部署でまちまちなので一概には言えないが、...
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3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1−43−5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間削減を上位方針で定めている。残業時間が一定数以上だと...
続きを見る
3.7
東京都世田谷区代沢3−6−11
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昨年に比べ社員数が減少しているため、仕事量は多めかと思います...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−10−43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一度、夏季休暇を指定されたことがありこれはキツかった。工場な...
続きを見る
華為技術日本株式会社(HUAWEI)のカテゴリ別口コミ(309件)
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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
拠点や所属するグループによりけりだと思います。多いとこは多そうです。ない場所ももちろんあります。休暇に関しては取りやすいと言っても過言ではないでしょう。
多様な働き方支援:
昔はあったようですが、ここ最近はないようです。聞いたこともないので、そのような制度も使ったことはありません。