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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。華為技術日本株式会社（HUAWEI）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、華為技術日本株式会社（HUAWEI）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大手町

4.4

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:
30年前の東芝系に近い。よくも悪くも。かといって、モーレツ気質でもないので、定期的に来る追い回しに耐えられればだいぶマシかも。

組織体制・コミュニケーション:
数字が部署管理なので横の連携は手柄の渡し方で決まる印象。比較的ゆるく、効率的な繋がりの中で仕事はできる。

上司は当たり外れが極端で、入れ替わりも激しい(能力がない上司は1年も居れない)ので自分に合う上司が来たら、売上で守るくらいのガッツが必要。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:斬新なことに挑戦する風土です。世界トップレベルの高精度な装

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:自由。貪欲。資金の使い方が大きい。人にも、モノにも投資しな

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:日本と完全に違った中国の実力主義を感じれます。挑戦する機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:勢いのある会社なので、新卒、20代でも裁量のある仕事ができ

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:　スピード重視。これについて来れるか。それで大きくふるいに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:勤勉に働く。給料が高い。会議が長い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:TOPにより変わる、トップダウン式組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:本部のガイドラインに従わなければならない日本人は、少し適応

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:定期的に組織別交流会があり、コミュニケーションを行

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:ローカル雇用とはいえ、おおむね日本国籍を有する中国人で、社

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役職に関係なくものが言える点は良いと思う。企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:アグレッシブなカルチャーで日本企業とは全く違う。組織体制・

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回答者：回答なし/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:基本人間として扱いされていなくて、社内でも「戦士」でお互い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:結果主義で何回会議で案を絞るより、試作して結果で決まる社風

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回答者：女性/ HRBP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:中国会社ですか、組織体制・コミュニケーション:上司と話しや

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回答者：男性/ ACE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月06日

ダイバーシティ・多様性:私の所属する課では海外の従業員や派遣者員の割合が増えてき

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:大手日系企業と比較して判断のスピードはとても早い。すぐに決

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:駐在員のトップダウンで動く会社で、かなり拘束性の高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:ひとことで言うと見た目だけのグローバル企業。中身がともなっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:中国の会社という感じ組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あるのですが、挑戦をするための努力は必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】何かしらの経験を有するメンバーが集まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】オールマイティな役回りを担う人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部門間のコミュニケーションが乏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分自身のことをこなすだけで、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】多くの経験を有するメンバーが集っており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】収入面での魅力は大きいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】KPI中心の評価制度なので、個々が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業らしく、雰囲気もよく、評価制度もしっかりして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】外資系企業らしく皆フレンドリーなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：しっかりと意見を主張できないと残っていくのは難しい。結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩の1時間のみです。昼寝を推奨

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:堅苦しい会社ではありません。フランクでみんなが話しやすい雰

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:中国系の会社なので、日本の会社と結構違う部分がある。毎月イ

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ローランドディー．ジー．株式会社

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。... 続きを見る

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会社名	華為技術日本株式会社（HUAWEI）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.huawei.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１２Ｆ

従業員数	1050名
設立年	2005年
資本金	4564百万円
代表者	侯涛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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