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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:
ヘッドハンティング。新しい職場で、グローバリゼーションに富んだ業務遂行を望んでいたので、自分の意志に合致した会社であったと自負できたから。

入社前に認識しておくべき事:
やりたいことを自由にやれることは、非常にサティスファクトリーなことである。社員を育成、養成する土壌なし。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:良い製品を出している会社なので働いてみたかった。また、通信ベンダーの中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:高い賃金、絶えずその道のプロを入社させる、まずは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在では、米国との貿易摩擦に関する法務知識と、市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本人のお客様への対応で貢献したいと考えていたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】声をかけられ、夢を持って入社した【入社後のギ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に専門性が高い知識が触れられると思っていたが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のコミュニケーションがあまりにも中国語すぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によってやり方ががらりと
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回答者: 回答なし/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる仕事はどんどん増えますが、収入は上がらない一
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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありませんでしたが、転勤の頻度や年齢などが... 続きを見る
4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし 良くもなく悪くもなく... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ なし
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回答者: 女性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のテクノロジー、独自技術を活かした製品づくりをしたいと... 続きを見る
4.0
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー40F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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愛知県名古屋市中区大須3−30−20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業のイメージが強いがどんどんと外注化が進んでいるため人に... 続きを見る

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