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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の女性の評判・口コミページです。華為技術日本株式会社（HUAWEI）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、華為技術日本株式会社（HUAWEI）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:
堅苦しい会社ではありません。フランクでみんなが話しやすい雰囲気でした。相談なども乗ってくれるし、そんなにストレスを感じさせないです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいと思います。中国語か英語はちゃんとできればの話ですが。上司たちはほとんど中国からの駐在員なので、英語より、中国語ができればの話が早いですね。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:福利厚生はあまりないと思います。交通費ぐらいなか。でも元々の給料は高い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:割と休みも取りやすく、勤怠もうるさくない会社だと思います。子

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:福利厚生は悪くないと思います。従業員だけでなく、家族までプレゼントした

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は日本企業より多く、場合によっては欧米系企業よりも多い時があります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般な日本企業よりずっといい給料をもらえる。ボーナスも結構貰えた。評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

事業での社会貢献：日本社会に雇用を生み出していること。数年で会社の業績も伸び、事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

働きがい：自分の好きなようにやりたい人にはピッタリ。細かいマニュアルなどほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

成長・キャリア開発：まず第一に中国語と英語のスキルが向上した。社内での会議やメー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

成長性・将来性：通信業界では世界的にシェアを伸ばし、業績が右肩上がり。研究開発に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：新卒社員に対して比較的時間をかけて研修するものの、基本的には実践訓練

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

勤務時間・休日休暇：始業時刻に多少遅れてもよいので個人の事情に合わせて調整できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

勤務時間・休日休暇：有給休暇が取りやすい。やるべきことさえしっかりやっていれば文

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

福利厚生：会食やレクリエーションなどイベントが多い。部署にもよると思うが、丸の内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：本社に研修機関があり、オンラインで様々な講座を実施している様子。日頃

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやす

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回答者：女性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーン事業部/ スペシャリスト

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な時間帯だが、特定の部署に限らず全体的に残業

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回答者：女性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーン事業部/ スペシャリスト

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	45万円	8万円	38万円

年収	580万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	38万円

給与制度:業界で比較すると平均的だが、一般的には若干高めの給与のように思う。各種

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回答者：女性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーン事業部/ スペシャリスト

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、ほとんどの社員が年俸制で、退職金制度はない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：マネジメントのチャンスをいただいて、インターナショナルチームと仕事をで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：教育制度や研修制度は整っておらず、必要なことを必要な際に行うという風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：マネジメントのスキルを磨くことができ、違う国籍、年齢、経歴の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

福利厚生：社会保険完備している。海外からのメンバーに対して手当てや社宅、無料帰国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：基本的に産前産後休暇、育児休暇は取得できるが、部署によっては取得できな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：私が属していた部署は休日出勤はほとんどないが、急な出張や残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：技術注力企業なので、常に最善の製品を提供することが社会貢献して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社よりは高いように思う。転職サイトを見て、同じ業務でもかなりの差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：グローバル的にはまだまだ事業発展の余地があり、特に発展途上国に関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理者として、会社よりの待遇は自分のやった仕事にマッチしていると思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：中国本社とのやりとりで、日本の企業文化などを踏まえて折り合い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：グローバルの大企業で、各国に展開している事業に関していつも成長を目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：次々とこなさなければならない仕事が舞い込んだり、問題が発生する場合もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：私が属していた部署は休日出勤はほとんどないが、何か問題があっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：通信関連の会社のため、やったら情報漏洩とセキュリティ関連の研修が多か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：様々な研修と講演を設けようと努力されていました。社員に会社がクロバー

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会社名	華為技術日本株式会社（HUAWEI）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.huawei.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１２Ｆ

従業員数	1050名
設立年	2005年
資本金	4564百万円
代表者	侯涛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(731件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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