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株式会社プライムプレイスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営事業部/ 部門長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
各グレードと細かいピッチが設定されており、自身が存在するグレードおよびピッチにて基本給が決定する。半期毎の評価により賞与が決定し、年間の評価で昇給が決まる。賞与に関しては、所属する部署や会社の業績にも左右される。

評価制度:
評価は半年ごとに行われ、年に一度昇進・昇格の評価がある。基本的には実力主義。ただし評価そのものはブラックボックス化されており、一部不可解な評価も散見される。すべてにおいて公平とは言えないが、それはどの企業でも似たようなことはあり、どちらかといえば公平な評価制度を導入している。

回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与テーブルが明示されているので誰がどのくらいの給与を貰っているのかの
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営事業部/ 部門長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:一部は、親会社である、東京建物株式会社と同様の福利厚生が見られるが、基
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務と、現場配属(商業施設の事務所)とで、勤務体系に違い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、年2回(上期:1~6月、下期:7~12月)あり、「目標
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:転居を伴う転勤をした際の制度が手厚い。地域によって異なるものの、借上げ
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営事業部/ 部門長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:固い人と柔らかい人の二極化が見られる組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。昔の不動産業界や金融業界などにありがち
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に与えられていると思う。そのため非常にプ
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思う。勤務時間は繁忙期は非常に長くなる
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:親会社が上場会社で、経営基盤がしっかりしている点。今後、PM市場の拡
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:商業施設の運営管理の仕事なので土日祝日の勤務があり、勤務時間
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:PMという業務をトータルで修得したいのであれば、いろいろな仕
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネジャー

2.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上で比較的有休も取りやすかったがそれは本社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネジャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金額、確定拠出年金など比較的充実している。確定拠出年金は親会社の制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネジャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以上は定期昇給は無し。売上、利益も給与、賞与に連動しているか不明
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:本社は都心にあり快適だと思う。商業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:悪くはないと思いますが退職者がそれなりにいます。世の中に比べれ
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:親会社が財閥系老舗企業だけに、福利厚生は手厚い。オフィス環境:外部の商
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:親会社は大手デベロッパーのなかでは商業施設の開発に消極的なので、自ず
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:全国転勤者の場合、住宅手当てがとても手厚くほぼ無料で社宅に住むことがで
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
オフィス環境:各商業施設のバックヤードに執務室を設けているので環境は施設によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:半数近くが女性のため、働きやすいと思う。ただ取引先のほとんどは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネジャー

2.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
オフィス環境:ビルは古いが内装は綺麗であった。東京メトロ銀座線と総武快速の二駅と
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:若いうちから様々な業務に挑戦できる土壌があると思う。出る杭
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年ベースアップしているため、業界の中では高い方と感じる評価制度:公平
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がもっとシステム的・組織的に行われていると思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:宅建取得のための手当はでる。また、3回までは資格取得のための
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:親会社に頼るだけでなく、他企業からも商業施設を受託しているため、新規
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上なら転勤が多く、また退職者等による玉突き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:住宅手当は充実しているため転勤時は困らない。賞与はコロナ禍でもきちんと
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性であることで不利になることはないが、特に働きやすい訳でもな
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営事業部/ 部門長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:男性社員が育休所得できる程度の働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ非正規雇用で回っており、パートや派遣社員でも責任のある業務を任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:大元が東京建物なので、福利厚生はしっかりしています。東京建物の規約に法
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