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エム・キャスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:
親会社の持株会あり 退職金規程あり

オフィス環境:
グループ会社と共有の食事スペース、会議室あり(時間は別) スペースは全体的に広め

エム・キャスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
有給は日数目標があるので、取りやすい 残業も減らすよう指示が出ているので帰りにくいことはない

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は機能している 事情がある人は申請して認められれば融通をきかせてもらえる
副業禁止

エム・キャスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
親会社の方針の影響大 親会社の方針に反するチャレンジはできない お金のかかるチャレンジもしづらい

組織体制・コミュニケーション:
少人数のため交流しづらいことはありません

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような機会がありませんが、教育はされています

エム・キャスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職率は高い 女性の勤続年数が長いため昇進につながっていると感じる 女性がしっかり支えている印象

エム・キャスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:
研修サービスの契約あり
資格取得を支援する制度あり

エム・キャスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務回りははかなり細かく指示指導あり、品質は担保されている
親会社の影響が及んでいるところは水準は高い
自社独自のところはかなり遅れていて、二極化している
全体的にはもう少し品質が高いと思った

エム・キャスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:
リース会社のグループであることによる商品の調達力、資金力

事業の弱み:
コンプラ遵守が最優先のため逆に犠牲になっている点が多い

エム・キャスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ランク分けされていて、各位ごとに給与が決まっている。
何かしらの技能があるから給与が上がるわけではない。また、数字が悪くても給与は下がりにくい。

評価制度:
年功序列的なところがある。経営陣(出向役員)受けがいい人は出世しやすい。