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エム・キャスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
親会社の方針の影響大 親会社の方針に反するチャレンジはできない お金のかかるチャレンジもしづらい

組織体制・コミュニケーション:
少人数のため交流しづらいことはありません

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような機会がありませんが、教育はされています

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:お役所的仕事の進め方をする。業務効率よりも社内(親会社)の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:創業から約10年間はMULのグループ会社としての立ち位
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3.1
静岡県浜松市北区新都田1−2−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1.仕事の進め方が自由に決められる。2.... 続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はレノボ・ジャパンとしては個人向けと法人向けの市場別... 続きを見る
3.2
東京都中央区晴海1−8−12トリトンスクエアZ棟
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存顧客対応が主となり、新規開拓が中々進んでいない組織体制・... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋2−26−4南池袋平成ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各社員がそれぞれ個人事業主のような会社。個人が持っているノウ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区江戸堀2−1−27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:科学機器の商社ということもあってか、通常の商社のイメージとは... 続きを見る
3.0
東京都千代田区永田町2−14−2山王グランドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流は希薄だが、部署内での交流は比較的あると思います... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市都島区東野田町1−15−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられない。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部によって全く異なる文化であるが、全体的に言えるのが昭和気... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3−4−6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員もパートもほとんど昇給しないか... 続きを見る
3.0
山口県岩国市御庄2−101−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ハラスメントは特になくコミュニケーションはとりやすい。居心地... 続きを見る

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