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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年棒制です。社員のほぼ全員が中途採用である事からかなり差がある様子ですが、この科学機器業界の中では良い方の様です。会社として黒字であった場合は、翌年必ずボーナスが支給され、昇給もされていました。2016年以前は、長らく赤字であった事から成績が良かった等特定の方しかボーナスは出なかった様です。2017年から2021年は、会社自体が大きく業績回復し黒字化を果たした事とそれらは実行をされていました。

評価制度:
給与は基本年棒制であり大きく変わる事は無いけれども、ボーナスは個人成績などが反映されていた。

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「外資」なので非常に個人主義です。但し、冷淡な
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業も殆ど行われていませんでした。土日出勤の必要もありません
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:化学の基礎であるエバポレーターと真空ポンプの発明メーカーという事から
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金制度などはありませんでした。オフィス環境:東京本社は非常に清潔で
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:科学分析機器業界の中では、分析の基礎であるロータリーエバポレ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年俸制で、予めみなし残業代が含まれた額になります。また業績が良け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:営業もプロダクトマネージャー、サービスともに個人の裁量は大きいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:長年日本法人自体は赤字だったがスイス本社は許してきた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
入社理由・入社後の印象:同じ業界からの転職で、非常に名前の通った会社なのでその強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商品知識の見極め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】製品の知識、販売
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:国内メーカーと比較しても価格が高く、性能差が価格差と合ってない気がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は営業、サービス、バックオフィス含めてありません。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から5時45分です。残業も業務次第です。年収制なの
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:全く女性は残業も無く、有休消化も問題無くで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:本社(スイス)でのトレーニングなどがあり希望者は行けてました。別途新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】定期的な社内勉強会の実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務及び産休制度もあり、実際複数の社員が取っている。有給も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:残業が少ないのでオンとオフが切り替えやすく、その点に関しては良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:全員中途入社社員。ある程度退職者も出たが、余程の成績不良者、もしく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、日系に比べて、また、この理化学業界の中ではかなり高い方です。赤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:駅から近く、事務所の清潔。1階にはプチマルエツがあり便利。都会のど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性で占められています。産休制度もあり、多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資にありがちではあるがボーナス、昇給などの基準が少し曖昧ではある。出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:比較的自由と裁量があるのだけれども、その評価方法が非常に分かりずらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:少し狭いですね。休憩室的なのがありません。昼食は自分の机か会議室は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:昼食を外で食べようとすると少し離れているのと選択肢が多少限られてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くありません。休日は業務に支障がない以上取り放題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:営業は非常に裁量があり、時間の使い方にも自由度が高いように思えます。但
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の年収は比較的高い方だと思います。米系外資みたいに成績が芳しくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】プロダクトマネージャーという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社員教育制度が現在ほとんどない。また、カフェテリア的な場所が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特に目立った福利厚生のシステムはない。小さな会社なので個々人でメリハリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:完全土日週休二日制で、有給も取りやすい。夏休みと年末年始休暇
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