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回答者別の社員口コミ(株式会社コミュニティー京成)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー/リテール事業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー/リテール事業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:お客様を選ばないので、展開がしやすい点。事業の弱み:同業他社による売
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:店舗管理(アルバイト管理・売上管理など)のマネジメントスキル
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:常に変化を求めてはいるが、上層部の人間が変化しないため特に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務(9時間拘束)。みなし残業分も働けと言われるた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:特に特徴といった特徴はなし。役職ごとに給料が決まっている。賞与ではなく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、アルバイトとの衝突に耐えられれば特に問題はない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、特段特徴的な福利厚生はなし。オフィス環境:駅
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