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スミス・アンド・ネフューオーソペディックス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で、12ヶ月均等割した金額を月々の給与としてもらいます。年間の予算(1月から12月)の達成率に応じて翌年の3月に賞与が振り込まれます。達成率、前年対比、予算の金額レベルにより達成率が優秀な場合、全国表彰されます。優秀者には、別途賞与が有ります。

評価制度:
実力主義です。予算達成さえすれば良い会社かと思います。ただ、日本企業のように主任、係長、課長等の役職がないため、営業マンとして毎年予算を達成し続け、営業を続けるのか、営業マンとして毎年予算を達成し続けて、マネージャーになるのか、本社勤務を目指すのか、将来のビジョンとしては3パターンとなります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソペディックス営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:外資系であるが、内資系より。配属先にもよるとおもうが、聞け
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:変化は少なく良くも悪くも安定しています。チャレンジ精神が旺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソペディックス営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース+インセンティブインセンティブは、100%達成で100万円前後手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソペディックス営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助20000円家を建てても賃貸でも一律20000円支給異動を伴う
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスには力を入れています。有給も取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:有給消化率を年間の評価項目に加えられており、会社として休暇習
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソペディックス営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇はとりやすい。これは、上司次第だと思う。休日
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くも安定した業界なので、変化に乏しいです。スキルアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:市場シェアの問題なのか、競合と比べて人数が少ないようである。緊急も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:自己啓発のセミナーに希望すれば参加することができます。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面については前職を考慮して、アップ提示をしていただけました。インセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:医療機器メーカーということでまだ国に償還価格が保障されている業界だけに
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の弱み:2000年代当時は海外で承認された機器、インプラント製品が日本国内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:整形外科の手術に使用するインプラントを販売してきました。主に人工膝関節
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業でありながら細かい事務仕事、肉体労働が思って
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動やスキルアップが出来ると聞いていたが、環境の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:ドクターと一緒に立会に入り、一緒になってオペを作り上げて行く仕事は、自
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給は都合が良ければ比較的自由だった。同僚で海外旅行に一週間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:競争の激しい医療業界で、自身の努力(勉強)次第でDrとの信頼関係を勝ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】各エリアのマネージャーの隠れた権限が強いため、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップの素となる研修システムはデジタ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得可能です。有給も取得しやすいため、勤務時間的に
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:医療業界なので、給与含め業績も安定している。コロナでも賃金が下がるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員でも管理職に就いており、実力さえあればどんどん上を目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の方針に従って誠実に業務に取り組めば評価されるが、自己流を貫いた場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:事業部がいくつかあるが、あまり連携できているとは感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:単身赴任ではないので、大きな住宅手当ではなくあまりメリットには感じない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
ダイバーシティ・多様性:外資系の企業であり、性別、国籍問わず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソペディックス営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:基本は平日勤務のみですが、勤務時間が遅くなることもあるので、家族や自信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本においてはまだまだ弱いが、アメリカの母体がグローバルマーケット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:Doctorに対してProductのコンサルやneedsに合わせて営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:責任もありますが、自分で考え、自分でやりたいようにできる仕事です。早い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:グローバル企画の評価制度を取り入れているが、それぞれの評価者の評価が反
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