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株式会社アトラエのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社アトラエの回答者別口コミ（2件）

  • Sales 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年02月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2008年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アトラエの職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社アトラエの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月15日
オフィス環境:
駅直結のオフィスでストレスなく出社できる。オフィスも綺麗で非常に働きやすい環境が用意されているし、バースペースもありドリンクはフリーで飲めるので、終業時間になると社員たちが集まりコミュニケーションをとっているシーンもしばしばみられる。

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株式会社アトラエの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
本当に人それぞれ。休暇も調整は可能で、個人に対しての尊重度合いは高いと思う。前提として皆が一生懸命働いているから成り立っているように思う。

多様な働き方支援:
基本的に自由。「熱意ある社員がイキイキ働くためにどういう会社であるべきか」という考えが大前提としてこの会社にはあるので、コロナの前からリモートワークをしている社員もおり、ママさん社員は時短で働きながら貢献している。副業については実際にやっている人は少ない印象。

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株式会社アトラエの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
月に一回必ず、ATPFという全社員で今後の経営課題についてディスカッションするミーティングがある。そこでは事業の枠を超えて議論をするため、会社単位での視座でものを考えることができ、非常に重要な時間であると若手社員ながら思う。
また、役職がないため議論をする際は常にフラットで、いいアイデアを持つ人に注目が集まる非常に自然な組織体系であると認識している。本質的な議論をすることにおいてはこの上なくやりやすい環境が揃っている。

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株式会社アトラエの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:
一律的な研修は存在せず、あまり支援というものは行っていない。誰かにレベルを合わせた結果、他の人にとっては無意味になるくらいなら、それぞれが必要に応じて企画し、プレゼンしたりしている。

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株式会社アトラエの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：業界自体が成熟する一方で、インターネットを活用した新たな事業チャンスもあり、既存大手プレーヤーと対抗するチャンスが十分にあり、エキサイティングな業界と言える。
その業界において既存とは全く異なるアプローチで勝負を仕掛ける同社は間違いなくイノベーターであり、その観点で将来性、成長性を多いに期待している。
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株式会社アトラエの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は半期を通した成果に基づき決定。同業界の中でも水準としては高いのではないかと思う。
賞与については現金賞与に加え、SOを付与されたりもする。
手当については働きがいを高められるための投資には惜しまない会社の方針のため、かなり手厚く手当をもらっている印象。

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