「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 社会福祉法人穏寿会の評判・口コミ
- 社会福祉法人穏寿会の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人穏寿会の社風・企業カルチャー・組織体制
--

社会福祉法人穏寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人穏寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人穏寿会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
医療・福祉・介護
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。数日間に渡る宿泊研修や、本社での研...
続きを見る
2.1
東京都台東区浅草橋5−3−2秋葉原スクエアビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこでも同じだが施設毎に少しずつ考えに差がある業務の標準化が...
続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:細かい。組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境はその人...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。やる気がある人は上がっていけると思う...
続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENKI NEXT/ 機能訓練指導員
企業カルチャー・社風:経営陣、エリアマネージャー、現場とのホウレンソウがいまいち出...
続きを見る
3.6
東京都中央区京橋2−8−7読売八重洲ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事量が多く、また昔から変わらない社風が根強いているので、中...
続きを見る
2.6
福岡県福岡市早良区百道浜2−1−22福岡SRPセンタービル601
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:クオリティオブライフを掲げているが、クオリティが低い。社員が...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他介護施設にくらべると平均年齢が若く行動力がある人が多い印象...
続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区本通10−8−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 福祉用具/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年2回面談機会があり、個々で目標を設定しそれに対してどう行動...
続きを見る
社会福祉法人穏寿会のカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人穏寿会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
役職や上下関係を大切にする。
昼食も個人で取るため、休憩時間に他の職員と話す機会はほぼない。