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株式会社博報堂アイ・スタジオの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社博報堂アイ・スタジオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博報堂アイ・スタジオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっていると感じる。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:産休後の復帰などはしやすい会社だとおもう。ワーママもそれなりに

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回答者：女性/ wnbデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイナー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性でも働いている方はいます。上のポジョンにもいらっしゃいます

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:大手子会社な為、男性社会的所も感じる場面はあるが、年齢や性別に

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。実力があれば、女性・男性と

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:あまりそうは思わない体力的にかなりハードであるため、女性はなか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：男女の業務量に差がないため、女性は男性の倍以上頑張るつもりでい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：復帰後は元いたポジションには戻れない。リーダークラスでも、平社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：・良くも悪くも平等なため元来の労働時間の長さが根本的に女性には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短勤務も何人かおりしっかり帰っていたよう。復職してくる方も多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：能力主義ではあるが、部長クラスをみると女性比率は低い。会社とし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：産休育休後、復職する人も多い。復職後に時短で勤務している人もい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：男女で業務量に差があるわけではないので、女性でも責任感あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：チームリーダークラスに女性が何人かいます。かつては女性の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：よくも悪くも男女差別なく実力があれば上に行けるので遅くまで頑張

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：・女性だからといって業務内容に差があるわけではないように思われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：能力で処遇が決まるので、ハイパフォーマーは高い職位についている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：デザイナー職種で女性の活躍が目立つ会社。自分の意見をしっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：一定以上の役職になると男性しかいない。また、産休育休後は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：出産、育児ともに支援制度が整っている。最近は産休や育休をとった

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性も多い職場で、産休育休も普通に取得できる環境でした。リフレ

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回答者：女性/ webプロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:出産後の女性社員は時短勤務が可能であったり、多忙でない部署へ移

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多いが、業界標準といった感じ。産休などをとっ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性だから意見しづらい、仕事が制限されるということはなさそうだ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いので比較的働きやすい。生理への理解、育休理解なども... 続きを見る

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株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境と思われる。若干ではあるが女性が優遇され... 続きを見る

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ＲＸＪａｐａｎ株式会社

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株式会社ウィンノット

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女性の働きやすさ:業界が業界なので女性はおすすめできません。... 続きを見る

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株式会社アマナ

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東京都品川区東品川２−２−４３

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S＆P1.experience section deepLIVE unit/ なし

女性の働きやすさ:労働時間が長いため、独身の女性が働きやすいかと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社博報堂アイ・スタジオ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.i-studio.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−４−１

従業員数	238名
設立年	2000年
資本金	260百万円
代表者	川又昌弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(650件)

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