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ECH株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

ECH株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ECH株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ECH株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ D2C事業部
3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 女性/ マーケテイング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
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3.1
東京都足立区入谷6−2−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良好であった。組織体制は幹部クラスが50...
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2.9
東京都世田谷区三宿1−13−1東映三宿ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業とされているが、体質は前世代的。だが、自身の意...
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3.4
東京都目黒区下目黒1−8−1ARCOTOWERANNEX
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ Brand Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直、上司が誰になるかによって昇格、評価など全然異なってくる...
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3.3
大阪府吹田市第10マイダビル 605
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店は綺麗です。風通しは悪かったです。組織体制・コミュニケーシ...
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3.5
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FS事業部/ チーフ
企業カルチャー・社風:センター長次第かな。営業成果上がって無くてめちゃくちゃ詰めら...
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3.5
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 28F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人は多く、応援されやすい。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都港区北青山3−5−12青山クリスタルビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが社内は風通しが良い印象。飲み会等が少なくプ...
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3.6
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー14F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の想いや考えをアウトプットすることを非常に大切にしている...
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2.7
東京都江戸川区臨海町3−6−4ヒューリック葛西臨海ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても良かったです。社風は明るくみんなで協力し合える会社です...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業体質古い価値観が根強い組織体制・コミュニケーション:社...
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ECH株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署ごとで役割がしっかり分担されていて、いい意味で大企業ぽい、悪い意味で風通しが悪いような気がする。ただ、しっかり意見をすれば聞いてはくれる環境なので、いかに納得させられる内容で提案できるかが大事。
組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションは盛んで、仲もとても良く意見交換も活発でいい空気です。