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ジャパン建材株式会社のカテゴリ別口コミ（225件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(33件)

ジャパン建材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~720万円47人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数47人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		449万円
（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

ジャパン建材株式会社の回答者別口コミ（53件）

  • 営業 / 社員 / ルートセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月17日
  • 市場開発部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.2 最新の回答：2025年01月16日
  • 営業部 / なし / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年01月16日
  • ルート営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2025年01月10日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年11月27日
回答者一覧を見る（53件）

ジャパン建材株式会社の職種別口コミ（225件）

営業系（150件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（52件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（225件）

ジャパン建材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
福利厚生:
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助、住宅手当は居住地域ごとに設定され付与される。本社近辺の配属の場合は独身者、家族持ちにそれぞれ寮が用意されており、希望に応じて居住が可能。

オフィス環境:
本社は18階建のビルとなっており、外には芝生があって自然を感じ、1階と最上階にはホールが完備されている。
食堂には商談用のソファが完備されている。会議室は予約制で数部屋用意されている。

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ジャパン建材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
営業部門は就業時間が長い。顧客相手なので就業時間外や休日に営業マンの携帯に連絡がくることがある。基本的に朝早くから始動するので営業部門はみな就業時間より早く出社し業務の処理に追われているところが多い。
営業以外の管理部門は、繁忙期は残業も多くなるが、それ以外は定時退社できるところもある。
有給休暇は推奨されているが積極的に取得している人は少ない。営業部門は有給中も問い合わせがくることもある。

多様な働き方支援:
時短勤務は基本育児中の女性社員か本人の闘病中の限られた人のみ。
就業時間は固定のため、早帰りなどはできない。
リモートワークは推奨されておらず、できるのは会社が認めた特別な理由の場合のみ。

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ジャパン建材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
風通しはまだ良かった方だと感じます。ただ上長によって大きく変わります。

組織体制・コミュニケーション:
仕事のはなしもしますが、プライベートのはなしをよくします。事務員さんが帰った後はよくしょうもないけど笑えるような会話をしていました。プライベートの会話をしたくない方はお勧めしません。

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ジャパン建材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ つくば営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
女性の働きやすさ:
働きやすくない。営業職になればお客さんから休みでも関係なく連絡がくる。営業所ではテレワークの対応などもできず、事務所員は子供が熱を出した時など自宅でも働くことができない。テレワークも対応できなくはないが、通信環境面でまだまだ問題があり、正直取ってつけたような制度。
女性管理職は増やそうとしているが、残業時間や休暇は取りにくいや、休み関係なく電話がくるなど問題が多すぎるため、なりたい人も少ない印象。

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ジャパン建材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年10月10日
成長・キャリア開発:
研修は定期的にあるが実務に生かされることは少ない。業務内容が属人化していることから泊まり研修など2日間不在なだけで仕事が溜まったり、研修先でも対応しないといけないなど常に目の前の仕事に追われているため、実務的なことを学ぶことが難しい。現場に行って監督さんと話をしたり、自分で現地調査したりなど、自分の担当している現場を知ることができるのはいい経験だと思う。
また既存のルート営業がメインなため、既存客からの問い合わせ対応それに伴う売り上げに依存している部分が大きい。そのため、新規の提案や新規の顧客獲得できるスキルが身についていない。商流変更で新規商材を獲得することも多いが、大概がメーカーに頼っている部分が大きいと感じる。
資格取得に関しては2級施工管理技士などの資格を取得すると手当がもらえたり、会社も推奨している。また営業部門以外でもFPやビジネスマナー検定など取得するための講座を受けることができる。営業職の場合は勉強する時間を確保するのが難しいと思うが、周りの方は業務時間外を利用して勉強していた。本社であれば資格を活かした仕事もいつくかあり、会社側もバックアップしてくれるので勉強しがいはあると思う。

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ジャパン建材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様が頑固な人が多いです。

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ジャパン建材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
事業の強み:
住宅関係なので無くなることはありません。

事業の弱み:
地域によっては競合他社が多いです。

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ジャパン建材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
20万円 20万円 0万円 60万円
年収 20万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
営業職になるとみなし残業代がつく
成績や勤務状態を評価されると優秀社員に選ばれ、特別な手当がもらえる

評価制度:
半期ごとに自己評価をおこない、上司と面談のうえ昇進・昇格のチャンスはある
年功序列の風土がまだ強い

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