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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:
研修は定期的にあるが実務に生かされることは少ない。業務内容が属人化していることから泊まり研修など2日間不在なだけで仕事が溜まったり、研修先でも対応しないといけないなど常に目の前の仕事に追われているため、実務的なことを学ぶことが難しい。現場に行って監督さんと話をしたり、自分で現地調査したりなど、自分の担当している現場を知ることができるのはいい経験だと思う。
また既存のルート営業がメインなため、既存客からの問い合わせ対応それに伴う売り上げに依存している部分が大きい。そのため、新規の提案や新規の顧客獲得できるスキルが身についていない。商流変更で新規商材を獲得することも多いが、大概がメーカーに頼っている部分が大きいと感じる。
資格取得に関しては2級施工管理技士などの資格を取得すると手当がもらえたり、会社も推奨している。また営業部門以外でもFPやビジネスマナー検定など取得するための講座を受けることができる。営業職の場合は勉強する時間を確保するのが難しいと思うが、周りの方は業務時間外を利用して勉強していた。本社であれば資格を活かした仕事もいつくかあり、会社側もバックアップしてくれるので勉強しがいはあると思う。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ つくば営業所/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得は近年力を入れており、資格取得者には給料＋がある。し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:年配の方がクライアントには多いので色々な話を聞く事が出来ます

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回答者：男性/ 倉庫管理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:スキルアップするほどの仕事ではない。働きがい:普段から建築資

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得を勧めているが、あまり浸透している様子はない。部署に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月29日

働きがい:営業希望だったが、新卒である程度慣れるまでは業務をやらされる。また、請

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:毎年1つ、選択制の研修が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

働きがい:成長するかは本人次第である。得意先の御用聞きになりがちなので、しっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:ここで得たものが転職しても生きることはない。入って仕事にやり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

働きがい:提案営業とゆうよりは、言われた商材をいかに素早く安く手配できるかとゆう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:長年働き建築に関する知識は得ましたが、次のキャリアに繋がるよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:建材を多く扱うので広い知識は身につきますが、逆に深い知識が身

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

働きがい:まったくといっていいほどやりがいはない、毎月同じことの繰り返しで一度覚

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回答者：男性/ 関西営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:営業力は間違いなく身につく。コミュニケーション力や社会人とし

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

働きがい:あらゆる商材を扱えることに魅力がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じませんが、建築関係の知識は一通り身につきます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月25日

成長・キャリア開発:研修もしっかりとあるため、業界の知識については身につけること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:担当するお客様が多く、色々な人がいるので会話のスキル、コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

働きがい:やはり所長、課長クラスの職務がとても大変で忙しく、余り出世を望んでいな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

働きがい:色々なお客様がいて、営業として接するため、コミュニケーションは鍛えられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人で目標を達成するお仕事です。毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。各営業マンにノルマが毎月かせられます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決め、スケジュール管理も個人です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早いです。金額の大きい案件などは、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な社風です。基本的にチャレンジした結果につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的に個人のアイデアや自分が提案したいこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどありません。部長クラスとの得意先訪問はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自社の商品について専門の部署と連携を取りな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】誰にでも相談できる社風。上司、同僚もと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業マンとしてのコミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎月一番営業会議があり、毎週月曜日の朝にも簡単な会議が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に対法人向けの営業になります。得意先も大小様々ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：語学研修制度があり、米国、中国、ロシア等で1年間の語学研修を受けられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いたって普通。ただし、建設資材関係の会社であるため労働時間は比較的多く

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:成長に関しては自分次第であるように感じる。いかにお客さんの役

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会社名	ジャパン建材株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.jkenzai.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１−７−２２新木場タワー

従業員数	1200名
設立年	1937年
資本金	100百万円
代表者	小川明範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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