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日本郵政株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本郵政株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1895件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本郵政株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 外務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客様サービス部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年02月04日

働きがい:やればやるほど稼げるという職場ですので、給料明細を見るとやる気、達成感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充実している。入社後は１か月程度の研修が開かれる。一応、住み込みの研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業理念など会社概要、ビジネスマナー研修、関連会社視察などの集合研修を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お金を扱っているということでミスは許されないが、やはり窓口で接客をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一部の部署は新しいことにチャレンジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】有りませんし教えてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時からの職群制度が根強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】職階毎の集合研修や幹部登用試験の合格時研修など

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】全く無し行きなり仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】天下り、縁こん、が多いので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】始末書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】毎年の営業目標は営業マンの人数、営業範囲の人口等により

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】新しいことをやら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事にチャレンジできる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。グループ各

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】経営的な視点を持ったCI

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】日本国民のため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】相談しても的確なアドバイスはな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】全くない。旧態依然とした企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】自由にPCを使える環境はな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人より団体としての取り組みが大きいと感じます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】丁度通産省管轄から経済産業省に移行する時で国家試験

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】体制を変えるため、機械化が進みついていけなくなり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】局内としての顧客情報の連絡は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】お役所体制が抜けていないので、成長は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジし辛い職場ですが、回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】目標を達成できた時は大きかったですが、あまり気にしな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】試験に何度も落ちても同僚や仲間が励ましてくれま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】私の時はそのような余裕が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】特定誰かの役に立っているとは思わない。ご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】雪が降った後に、山間部に住むお客さんの家に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くもやりがいはあったと思う。サービス残業ばかりだったけど。「お

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は公務員でしたので、仕事のやりがいはありませんでした。自分の役割で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦で覚える環境がほぼ9割を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】特定郵便局の窓口だったため、繁忙期には、有給がとり

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2.8

東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内でのノウハウ共有はなし... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１

従業員数	1485名
連結従業員数	252635名
設立年	1871年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1895件)

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