2.8

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日本郵政株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（118人の正社員の回答）。

日本郵政株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを249件掲載中。

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日本郵政株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	190000万円	5000万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、配達する区を覚えれば上がります。とはいえ、一番高くて1

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:危険な仕事の割には給料が低い。契約社員の場合、時給制のため休日があって

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回答者：男性/ 仕分けスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 郵便部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	1万円	4万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給与は基本給は安い。勤務年数で上がっていくため長く在籍した方が手取りが

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与は安いです管理職までのぼりつめても微妙なのでやはり根強く根気よ

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:給与は夏より冬が多いです夏冬それぞれ1.5-2.2ヶ月分くらいは出ます。長

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に1回です人事や部長により評価されます。ミスがないか等、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列なのでいるだけで役職は付きますし、お給料も上がります。担当部長

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は元公務員らしく安定していて、良いほうだと思います。もちろん、年功

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私の場合は期間雇用社員でしたので、昇給は年に2回、賞与年2回でした。昔

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:少し前の話にはなりますが、昇給も賞与も普通よりも良かったという印象はあ

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回答者：男性/ 配達業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:地方で働く給与にしたら、ランクが上がれば会社員と同じくらいは貰えます。

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回答者：男性/ 集配業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	2万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回（区を覚えたら）残業もちゃんとつく。賞与もありますが契約社員

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナス：6月と12月の2回。職務中の事故などで怪我をし業務ができない

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回答者：女性/ 倉庫内作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スキルアップ制度があるが、結局は仕事遅くても出来てなくても上がるので意

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:民営化されてからだいぶ年月が経っているので、以前の古い環境からはだいぶ

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:国家公務員の給与体系とほぼ同じ、年功序列です。毎年必ず昇給しますが、大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便物流営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	8万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給料は、それなりにある。評価制度:部長までは比較

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は少なめ。賞与は二回あり、約四ヵ月分

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に所属年数に従って給与は徐々に増加してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義とは言いながら、実際は年功序列的な昇給、昇格の制度である。若年

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:保険の営業職なのでやればやるだけの手当てがつくのですが、つくてあても割合が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:安定した業務　安定した会社　で人生設計しやすい評価制度:年一回の面談で

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
488万円	30万円	5万円	122万円

年収	488万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本的には日本郵政グループ横並びの賞与が設定されており、賞与は年に2回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	430万円	36万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	430万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回昇給あり。評価制度:現場から新卒で入った人の昇進はけっこう遅い。

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1回の昇給　2回の賞与　他手当あり評価制度:自己評価シートを上司に提

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与も支給されており、頑張ってほしいと思った。評価制度:評価については

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が色濃く残っています。評価制度:昇進希望する社員が少なく、希望

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回答者：女性/ 金融業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とくになし評価制度:昇給のタイミングはあるが営業成績が秀でていないと難

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年に２回ほど上司が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	430万円	36万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	430万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	100万円

評価制度:当たり障りのない評価制度。なかなか最高評価をもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務主任

2.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:一般職はあまり昇給しないので、いかに営業活動がで

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当についてはある程度のねんれいになるまでは平等にあが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現時点では賞与あり。評価制度:基

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
196万円	0万円	0万円	90万円

年収	196万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:通勤の他に、研修や試験に行った交通費を支給してもらえます。営業手当も少

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回答者：男性/ 宿泊事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業

2.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

評価制度:年一回、自己評価を行い、それを基に昇給の参

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東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

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給与制度:大卒でも初任給はかなり低い。しかし普通に働いていれば少しずつ... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１

従業員数	1485名
連結従業員数	252635名
設立年	1871年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

日本郵政株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（118人の正社員の回答）。

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1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1831件)

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