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日本郵政株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（118人の正社員の回答）。

日本郵政株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを249件掲載中。

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日本郵政株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	70万円	5万円	200万円

年収	1万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:基本的には、本人の業務成績や事業への貢献度により、昇給や昇進

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:とにかく、低く、上りづらい。昇給は基本ないと思った方がいい。貯金・保険

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

賞与:４月入社でも、その年の６月の賞与がもらえる。１０万円くらいだった記憶がある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】初めに時給制契約社員となり、5年間勤務すれば申告で正

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価・昇給制度:年に２回、局長との面談があり、A評価の割合で昇給がある。保険・貯

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

モデル年収:基本給が低いので資格を取ったりして手当を稼ぐしかない。役職手当につい

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初めは少ないが、年功序列でどんどん上がっていく。役職等を考慮しなければ

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:地方公務員に近い給与制度評価制度:営業成績で昇給や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少なすぎる。聞いてた額とは違うし、何かしらの組合などで手取りはほんの少

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	19万円	1万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で、誰でも平等に給料が上がっていく。手当も多く、気づいた頃には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本固定給がありますので最低限もらえます。営業はそこに成果給が入ってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ年功序列の給与体系です。今後は頑張った方が報われる給与体系にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり有給が消化できる。福利厚生が揃っている。まあ、営業のインセンテ

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回答者：男性/ 外務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低ラインの給与は低い。ただ、配達や営業の点数評価制度があるので、こち

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与あり、休み多目、福利厚生は本当にしっかりしてると思います。残業代も

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体力を使う。1日、14000歩位になり、クタクタ。若い男性向き。女性で

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回答者：回答なし/ 一般配達員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高校卒の新卒の初任給は配属される局、地域により若干の変動はありますが、

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回答者：男性/ リスク管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給スピードは横並び。福利厚生は公務員並み。独身寮は非常に低価格で、ワ

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回答者：回答なし/ 一般配達員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高校卒、新卒入社で初任給は手取り16万円ほどでした。(2016年度)初

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回答者：回答なし/ 一般配達員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては新卒で入社した際の初任給が17万円ほどでした。そこから勤

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回答者：回答なし/ 配達/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:日本郵政では従業員の年齢に基づいて給与が設定され得ています。年齢ととも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業出きる人は後方事務をやりたがらない人が多い。よって本当は営業させた

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便局/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年2000円の昇給がありました。給与は新卒時代は手取り158000円で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署や担当によってはスキルアップが難しく、昇給があまりないこともありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】とにかく安いです。個人差はあるかと思うけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務態度、ノルマ達成、事故件数、部下からの評価、上司からの評価、資格獲

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、『勤務評定』が行われて、自己評価、直属の上司による評価、担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業手当は実績を挙げればかなりもらえる。試験次第で役職者プラスなれば昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務態度、ノルマ達成、事故件数、部下からの評価、上司からの評価、資格獲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業ノルマはかなり厳しい。金融機関としては給与はかならと言っていいほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務態度、ノルマ達成、事故件数、部下からの評価、上司からの評価、資格獲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務態度、ノルマ達成、事故件数、部下からの評価、上司からの評価、資格獲

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収に換算すると800万円くらいだった

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回答者：男性/ 集配営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便事業部/ 期間雇用社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期間雇用社員だったので、配達の区を増やすことでランクが上がり時給が上が

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回答者：男性/ 外務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客様サービス部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	96万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:基本給はかなり低く設定されており、保険の募集手当で稼ぐ方式。大凡基本給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:定期昇給制度、退職金、賞与と大企業らしいとこはある。倒産の心... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１

従業員数	1485名
連結従業員数	252635名
設立年	1871年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

日本郵政株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（118人の正社員の回答）。

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