2.8

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日本郵政株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（118人の正社員の回答）。

日本郵政株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを249件掲載中。

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日本郵政株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私が勤めていた頃は、公務員でしたが、民営化したとはいえ今も準公務員なの

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	3万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列の特色が民間企業と比較しても強いため、新卒時には一般的な水準よ

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回答者：男性/ 郵政事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は処分を受けなければ、多くはありませんが毎年昇給します。賞与は、業

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面などは安定しており、手当てなどはきちんど出ていると思いました。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みや勤務時間の割には高給であると思います。有給もきちんと取れています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公務員時代と変わらないのが年功序列。よって若い社員は基本給が少なく、同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低かったが、残業が多い部署だったので、超勤代で一般的な企業より

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表に明示されている評価と実態に乖離はありますが、年賀状等の商材の販売に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は驚くほど低い。基本給に地域手当やらいろいろつくが、金融業界にし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の形態が完全に年功序列なのは不満点の１つです。これから先の将来は努

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社の最大の強みは潰れることがないことでしょう。給料の昇給率はそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：OJTなど取り入れているが日常の仕事を上司が見る余裕がないために実質、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応忙しい場所だったのでそれなりの手当てはあったが、給与水準は低めと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はは望めないと思った。給与水準は非常に低いと思う。ノルマに常に追わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢、学歴により棒給が決定しているため、国家公務員の給与水準になります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】インセンティブはある。保険の場合は契

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。昇給はタイムテーブルで決まっており、役職の

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 期間雇用

2.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	2万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:期間雇用で月給の二分の一あります。評価制度:覚えていけば行くほど、新し

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回答者：男性/ 郵便部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料自体は高いと思うが仕事内容的にはもっと貰わないと割に合わないと感じ

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回答者：男性/ 郵便事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:定期的に人事評価が行われているため、昇給は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わからない/ 特になし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	0万円	0万円	200万円

年収	19万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:十分いただけると思います。評価制度:マニュアル通り、しっかりとかつ、自

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	1万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

評価制度:実力主義のところもあるけど、まだ古い体質が残ってるところがあるので年功

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:半年ごとに評価されて時給が上がっていく。評価制度:まともに仕事ができれ

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:契約社員はある程度もらえるが社員になると給料が下がる評価制度:若者はひ

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級について、覚えたら覚えた分上がりますがなかなか直ぐには上がらない所

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特になし評価制度:昇進はなかなか

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回答者：男性/ 配達ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面は配達しただけ貰えた為良か

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員なので固定。夏冬に大体10万は行かない程度。評価制度:契約社員

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郵便パック/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は特にありませんでした。賞与は特にありませんでした。各種手当は特に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	5万円	1万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、最低賃金に近い金額である。賞与は、2回貰える。各種手当等の福利

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回答者：男性/ 郵便部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員だと、最初は時給1000円からスタートです。ランクが上がれば最

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回答者：回答なし/ 郵便/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には１年づつしっかり上がる。評価制度:社内で

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給か月給一分ごとに残業代が出る評価制度:

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
199万円	15万円	0万円	14万円

年収	199万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

評価制度:社内にはランク制度がありますが、優秀だからといってランクが上がるわけで

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基準を満たせば昇給できるので、その部分は良かったです。正社員でないと家

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2.8

東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

生活インフラ・交通・郵便

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業の手当の占める割合が年々大きくなってきているので、営業が... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１

従業員数	1485名
連結従業員数	252635名
設立年	1871年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

日本郵政株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は200～1050万円です（118人の正社員の回答）。

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1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1831件)

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