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回答者別の社員口コミ(日本郵政株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 倉庫内作業員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 倉庫内作業員
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:同じチームの主任や上司の方は比較的仲がよく話しやす
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:民営化されてからだいぶ年月が経っているので、以前の古い環境からはだいぶ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:内勤をされている女性はスタッフはかなりの数いらっしゃいました。
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をお願いすることはなかったです。有給休暇も繁忙期にあ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:少し前の話にはなりますが、昇給も賞与も普通よりも良かったという印象はあ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は元公務員らしく安定していて、良いほうだと思います。もちろん、年功
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:簡単な作業でも入社時の教育がしっかりして丁寧に教えて貰えま
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いに等しい。希望を聞かれるので嫌なら断れるし、稼
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:大手で元は国営でしたので、福利厚生はしっかりしていて3時間などの時短の
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたい把握していた仕事と相違はありませんでした
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多いので、コミュニケーションはとり
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:組織として多きため、様々な福利厚生は
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