エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ビジネスプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によって、大きく異なる。4年目以降が裁量労働制になるので、残業時間は短ければ短い方がよくなるため、そこまでに自分の業務コントロールをできるようになっておく必要がある。

多様な働き方支援:
指定の出社日などもあるが、リモートワークも可。
職種や、部署によってルールが大きく変わるので、要注意。

回答者: 男性/ メディアプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には、繁忙期と閑散期を平均すると20時くらいには退社し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなるが、事前に調整すれば休暇は取りやす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
多様な働き方支援:風通しは比較的良い方だと感じました。中途入社がそもそも多いこと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:人それぞれ、仕事好きだから時間関係なく働く人が多い、イベント
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが休暇は休みの日に仕事に入ることは少なく比較的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので安心安全です。ただ出社されてる人もいますので完
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、基本はリモートワーク体制。自分は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、総論としてライフワークバランスは良い方だと思う
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アカウントディラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署により、繁忙なところがある。連続休暇が年2回付与されるが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:帰宅後対応、出社前対応、休日対応は当たり前。実働残業時間は月
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なのでいまだに22:00を超えても働く人が多い。ワー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディアビジネス

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働です。土日は完全休めます。イベントなどがあるときは土
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:宣言が明けてもリモートワークができており、大変働き安い職場だ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディアAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:自分の部署によって忙しさの度合いは変わってくる。営業はいまだ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り習得できる。残業は多い。多様な働き方支援
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:業務が調整できれば休みは取りやすいが、残業時間は多め。個人商
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:年に5日間の連続休暇を取得できる「フリーバカンス制度」を正社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:前もって言えば休みも取れましたので、その辺りは上司にも相談し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:広告屋なので毎日、突然何があるかわからない仕事なので、何かし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:年に2回のフリーバカンス(1週間)と、有給制度が別にもあり、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 秘書室

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:正社員は、フリーバカンスを次年度に持ち越せますが、なぜか全く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:メディアパートナーズで、フレックスを活用している人があまりい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は残業は当たり前 超過勤務 当たり前でやっていまし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 雑誌局

4.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定されているが、フレックスな働き方を選択されてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
社内制度:2003年に博報堂・大広・読広のメディア部門を結集してできた会社のため
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
社内制度:博報堂DYグループで、社内公募型ビジネス提案・育成制度がある。簡単に言
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時半~17時半。社員はフレックスあり、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

4.2
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアイーストタワー12F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リモートワーク可能で、基本は在宅勤務、出社は業務によって月2... 続きを見る
2.7
東京都新宿区早稲田鶴巻町540キリン1stビル2F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取得しやすい。男性でも育休を取得している多様な働き方支... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワーウエスト
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当が付くから良い。残業以外の土日手当... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間は40〜80時間程度で、波はあるものの... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂1−2−3渋谷フクラス
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ マーケティングソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスで出退勤可能な点は利用しやすいが残業等で自宅での作... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634ONEST京都烏丸スクエア6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休業日となり、お盆や年末年始といった期間は、まとま... 続きを見る
4.2
福岡県福岡市中央区大名1−15−33福岡セントラルビル5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制です。残業などはほとんどなく、プライベートとの両立... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2−14−5Daiwa赤坂ビル7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ前はリモートワークはなく、毎日出社しておりました。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト14F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は担当するお客様が増えるとそれにつれて増えてきます。毎週... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1−8−1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得可能な時期については担当しているお得意... 続きを見る

株式会社博報堂DYメディアパートナーズで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。