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株式会社ドリームフィールズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円240~532万円10

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲240~532万円
回答者数10

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
297万円
(平均年齢30.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
351万円
(平均年齢31.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドリームフィールズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ ジュエリーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 0万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナ以降はボーナスはありません。また、役職に就ける人数が決められているため、一定のところまでいくと昇進することはほとんどないです。

評価制度:
評価制度は曖昧な部分が多く、また昇進するための分かりやすい目安がないため昇格することが目標の方にとってはモチベーションを維持することが難しいかもしれません。

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。年度末に個人の評価と業績に応じた賞与がある。評価制度:年齢より
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、3月末に決算がある。無かった年は今までないと入社時に言わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは業績次第。私の場合はもらえな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は僅かですが毎年していました。賞与は一応決算賞与となっていますが私
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応決算賞与有りとなっていますが、ほぼありませんでした。評価制度:新卒
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わたしがいた頃は半期に一度くらいのペースで評価面談がありました。まずは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当時は昇給は年2回、決算賞与というものがありますが、ほぼ支給されま
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株式会社ドリームフィールズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:オフィスは現在の場所であればとてもきれいです住宅補助はありません退職金
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回答者: 女性/ ジュエリーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っています。ネイル補助、ストッキング購入補助など、
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
静岡県焼津市石津中町17−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中小企業にしては手取り額が良い。基本給+職務手当(固定残業代... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町1−1−2日比谷三井タワー12F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代はきちんと払ってもらうようにしてるようです。ただ、この... 続きを見る
2.9
埼玉県越谷市南越谷1−20−1吉澤第2ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業には毎年ノルマとは言わない... 続きを見る
3.4
東京都品川区東大井5丁目22-5オブリ・ユニビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 社員二級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度はかなり良いと思います。育休や代休、有休もしっかり管... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西1−10−11フジワラビルディング7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼない。店長クラスになるとつく。評価制度:実力主義な... 続きを見る
2.7
東京都練馬区谷原2−1−26
流通・小売・その他流通・小売
2.3
沖縄県那覇市宮城1−15−8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年1回、4月にベース給与の見直し、昇給がある4半期ごとに評価... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田練塀町3大東ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ部/ なし
給与制度:固定残業ではあったが残業はほとんどありませんでした。賞与も業... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南本町2−2−5池萬堺筋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は、事前に報告しないと、付かないと言われました。賞与に... 続きを見る
3.7
香川県高松市田村町397
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回全体の評価、個店の評価、個人の評価に応じてアップ... 続きを見る

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