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株式会社イトーヨーカ堂の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:現在担当している仕事が、イトーヨーカ堂で世界で活躍するデザイナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:やむを得ない事だが、上役によって部門のプロトコルが変わりや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:賞品の品出しに始まり、陳列や売り場の変更等の管理が基本。 他部門の商品や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月07日
事業での社会貢献:ただ物をそろえて売る、という小売店ではなく、お客様のご要望を常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月25日
事業での社会貢献:170店舗展開だからこそ、本当に上質な商品を、作ったり買ったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:各部門の中での風通しは悪くなく、自らの担当範囲内なら意見具
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:新しい店舗だと、基本さえちゃんと固まった店舗であればどんどん意見を言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:派遣社員さんからパートに切り替わり、賃金に納得するかしないかは売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社長の手腕:現場レベルではあまりマインドが浸透していない。どのような人物像であり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:派遣社員さんは、何故か?パートに更新時切り替わる事を求められていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:逆に基本はあっても、そもそもその基本を忠実にしながら新しい事をすること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:繁盛店にヘルパー社員(バイト)として勤務していましたが、慢性的な人
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:厳戒のコロナかでのばしたのではないでしょうか。事業の弱み:他社に比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】社是や目標を言い聞かされましたが、あの就労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではあるが正社員の採用にやや消極的になってきており、ほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:世の中にすでにあるものと差別化を図らなければ新たな需要を掘り起
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月18日
成長性・将来性:売上が落ちてきているのは事実のようですが、グループから外されない
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:信頼感はあつく、中心地的なところにもあったりはするが、既存の目的意識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:この難しい時期に成長を求めるのはとても難しいと思う ひとつには組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月18日
雇用の安定性:セブンアンドアイグループの一流企業なので、全国展開しているし、常に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的には時間外手当もまぁまぁでるので満足はいきます。報酬も大手企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月18日
事業での社会貢献:東日本大震災をはじめ、全国の災害には募金や、食品などを常に寄付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:ネットスーパーで買い物すると、パートさんがいいのを選んでくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:流通コングロマリットの一部なので、ネットとリアル両輪でうまく廻し
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回答者: 回答なし/ 加工食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:強みは失われ、今後衰退していくことがわかっている。事業の弱み:店舗を
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:新規事業ではないでしょうか。詳しい事はわかりませんでした。事業の弱み
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:手を広げず地道にやる。事業の弱み:価格が他より高い。事業展望:存続は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:流石に大企業であるからして、安定性はありました。特に地元に根付いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セブンイレブン傘下のもと、安定した経営をしている。 ゆったりとした仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オリジナル商品を次々と開発して販売をしているため、消費者の購買意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:研修がしっかりとしていて、幅広い分野での知識をおしえてもらうことが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きなグループ力を結集しているので、基盤としては安定したものがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:きぎょうじたいおおきく、さまざまなちいきに、かずおおくてんぽをもっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】普通ですね。時給の割には仕事の量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】有給があるし、半年後ミニボーナスが出
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