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株式会社ベストプランニングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理製菓部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤手当3万 退職金はありません。オフィス環境:それぞれの事業所が、駅
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績に応じて昇給あり賞与は無し評価制度:昇格には実技試験もあり、実力重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
会社の安定性:母体となる株式会社ベストブライダルを軸として多くの事業形態を持つ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
福利厚生:基本的な社会保険は完備され、産休・育休は充実しているが、それ以外の特筆
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理製菓部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:ボーナス年2回、昇給も評価により変わりますが毎年あります。通勤手当あり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:配属によって、広い場所と狭い場所がわかれます。見学を申し入れたら、現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:ブライダル、そして勤務地が恵比寿ということもあり女性の多い職場
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思います。男性と半分半分くらいでした。相当な用
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理製菓部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も女性がいます。産休、育休もとりやすく
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間はきちんと管理され、一般職はしっかり休日も確保されて
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理製菓部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:同じような業態のホテルや結婚式場に比べると給料が安く、中間層は給料が
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の方が比率的に多い気がするので女性だから働きづらいというこ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:決められている事が多くそれ通りにやればできるが、
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理製菓部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:調理部には男性が多く、パティシエには女性が多い職場ですが、どち
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:いい方だと思います。挑戦したいひとにとっては、いい環境が整
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回答者: 女性/ 婚礼調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:男女の比率がほぼ同じでしたが、女性も評価していただける機会が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないです。個人の裁量で業務を決められることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:離職率はほかの企業様とそこまで大きな差はないかと思います。親会社が
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:通勤手当以外は手当はなし会社の保養所?を格安で利用でき、過去に利用した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:月に1から2回の土曜出勤があります。その際はオフィスの電話は
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがい:お客様の特別な瞬間に立ち会える感動とやりがいを感じる。それが働きがいに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:正直研修制度はいまだ整っていないのが現状です。今後しっかりと整えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:福利厚生は一般的なものしか備わっておりません。今後増えていくかとまだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:大手ということもありきっちりと、真面目に取り組まなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:事業所と本部機能の中で若干のズレがあるようには感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:ブライダル、結婚式と人生の中でも指折り数える大イベントに関わるというこ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:明らかに土日メインの仕事なので仕事量が格段に上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業理念の浸透:モットーや理念は親会社含めしっかりとしたものがあると思います。プ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】ルールがあるのはわかるが、時と場合によるアドリブでの対応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】飲食業界では普通ではあるが、個々の評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】使えるもの、原価、期間、保管スペース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:グループ会社全ての事務機能が同じビルに集約されていることもあり非常
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:ここ数年は男性より女性の新入社員が多くなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:良くも悪くも安定です。新規事業という話は今の所聞いていませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】シェフが各事業所にいるので部下にとっては良い
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