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富士レビオ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
借り上げ社宅制度など基本的な福利厚生はそろっていると感じる。
また、有給取得やフレックスタイム出社などについてもほとんど自由にできるため、プライベートを充実させたい人でも比較的働きやすい環境であると感じる。

オフィス環境:
基本的には1人に1デスク与えられており、窮屈ということもない。
立地についても本社は電車で通勤でき、各研究所、工場についても送迎バスがあるなど通勤もそれほど苦労しないと考えられる。

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:新入社員は住宅補助を受けることができる場合がある(会社規定に従う)財形
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
オフィス環境:赤坂インターシティairへ移転し、オフィス環境はかなり良くなった。
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:通勤手当あり。退職金(DC)あり。オフィス環境:本社:赤坂研究所:あき
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:外部委託の福利厚生サービスを利用できます。また持株制度もあります。株に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:住宅補助はなかったと思うが、退職金制度の他、各種手当はそれなりにある方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:リロネットと契約してるのでそこそこの福利厚生はあるかと。借り上げ社宅だ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:一般的で特に良いわけで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金は一時金支給分と確定拠出年金を毎月同額ずつ会社が積み立てる。職位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
オフィス環境:各事業所はあるが、テレワークが制度として進み、あまり出社することは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は7割会社(地域によって上限額の違いあり)が負担してくれるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:ほとんどの福利厚生は揃っているが、グループ全体で統一する際に、サービス
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:財形あり。特定拠出年金制度あり。オフィス環境:フリーアドレスを導入した
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:近年の新卒社員は5年間の住宅手当が存在する。都内なら月五万円程度から。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅手当が充実しており、そこは評価できるポイントだと思います。退職金も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:個人的に住宅補助はかなり良いと思う。新卒や転勤により引越しが発生した場
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:大手企業の一通りの制度はそろっている。オフィス環境:・本社は西新宿ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:強いて言えば、本社ビルが最新では無いため、通勤場所に憧れる様な、丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社、支店ともアクセス環境が良く、職場は委託業者により清掃が行き届
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:三階建て部分の企業年金がある事。退職金制度が充実している事。全国転勤の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助などはなかったと思うが、営業は定期的に異動があるので職種によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:大口顧客である日赤の血液センターがあるので、 ここを中心に営業資源を投入
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:オフィスは広すぎです。広すぎて落ち着かない。持株会も昔なら魅力的でした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:労働者組合がないことにより、社員の様々な意見が会社側に伝わっていない。
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金は運用する奴になった(名前は忘れた)退職後にきちんと申請しておか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:会社都合で自宅から通えない範囲の支店に配属されると住宅補助が出る。通勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】風化しており残業が当たり前。定時帰社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】申請は当日でも可能で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給は殆ど取れず、冠婚葬祭と病
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】上場企業として、概ね大企業くらいの制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休出は、決算期に2~3回/月ある程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏季休暇は、3日ほどを自由に取得する制度でした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】組合はありませんでしたが、職場代表者会議というもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当ではありませんが、地域手当として、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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