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富士レビオ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
有給取得やフレックスタイムでの勤務などをかなりしやすく、よっぽど何かがない限りは自由に休みの日や勤務の時間を調整することが可能である。

多様な働き方支援:
フレックスタイムでの勤務ができるため早帰りなども可能である。
また、勤務3年以降からは社内転職の制度があるなど、キャリアの選択も可能な様子である。

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい人とそうでない人の2極化している。休日休暇・
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。休暇は自由に取れる雰囲気。育児休暇・介護
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に9~17時半。フレックス制度でコアタイムは11~14
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:営業でも残業制度に切り替わり、会社としてフレックスを活用し残
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス、テレワークは導入しているのでフレキシブルな働きが
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:人がや部署によると思いますが、私は土日祝日に働くことなく、残
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが使用でき、コアタイムも11-14時であるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休日だが、機器設置などがある場合は検査室が稼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事次第では、、どうにでもなる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量は多くない。残業抑制がかかっており、働きたくても働けない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:部署によってはテレワークが可能。フレックス勤務も可能。コアタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムでの勤務にはなっているが、実際には皆9:00
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:良好。繁忙期は月40時間程度残業になる一方で、通常期は定時で
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業削減への拘りが強い、管理職へのKPI設定や各部門の残業時
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:基本は時間外労働はない。休暇もとりやすい。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間+残業が1日2時間といった形でした。有給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、36協定をベースにキチンと管理されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が4日しかなく、土日含めて連続6日間までが通常休暇取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:法令順守の意識が強いため、会社が無理な勤務を強いることはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:できる人に仕事が集中するため、その人は過重労働になりがちです。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署、人によると思います。全くない部署もある一方で、か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:基本的にフレックスタイム制なので、出社時間をずらしたり4時に退
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:安定した大口の顧客を持っており、この顧客から 派生する需要であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:長時間労働が評価されがちな風潮もあり、時短勤務の女性などは評価
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回答者: 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うけど自分の予定が明けられれば有休はとりやすか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日全て休みで、しっかり取れてました。夏期休暇は日にちが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差があり、本社はフレックスを導入してました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:直属の上司が「仕事は時間内で終わらせる量を采配するのが上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:家族や周りとの繋がりを大事にする時間が取りやすいから、土日休
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