「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
富士レビオ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
242件富士レビオ株式会社の口コミ一覧ページです。富士レビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを242件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士レビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月09日
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 26万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究員/ なし
4.0
口コミ投稿日：2025年02月09日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究員/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 40万円 | 0万円 | 172万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 172万円 |
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 30万円 | 4万円 | 150万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士レビオ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
国産ならではのニーズに対する迅速な対応ができる点。この業界は基本的に外資メーカーが強いが、本社のあるアメリカやヨーロッパの市場に合わせた製品展開をしており、それが必ずしも日本で合っているとも限らない。実際のところ外資メーカーの方が手広くできているので、どうしても内資企業が後発品という形になってしまうが、国産というイメージでニーズへの対応の速さや品質に対して良いと思ってくれている。そういったイメージで商売のしやすさはあった。
事業の弱み:
散々言われているハードの改善要望には応えられない点。自社でハードの製造開発することができないので仕方ないとは思うが、他社は自社開発でどんどん市場の要望に応えたハードを発売する中、出遅れたスペックの機器を発売するような形となっている。
事業展望:
医療業界自体どんどん診療報酬が下がっており、体力のある企業しか生き残れない構図となっている。保険点数が下がればその場は対応せずに済んだとしても、機器更新時に価格対応をしなければ他社に奪われてしまう。そういったところで資金力の会社しか生き残れなくなるが、資金面に関してはそこまで問題ではないかと思う。しかし企業自体が薄利になる業態を放置するわけもなく、どこかで大きな方針転換が起きる可能性がある。