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SST設計開発センター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
ファブレスなので、仕事量に比例して売り上げ(利益)が上がります。
海外のサプライヤーを利用しているため、仕入れコストはかなり削減できています。

事業の弱み:
納期・品質管理の強化が必須だと感じます。

事業展望:
見通しはあまり明るくないように思います。
日本の経済も停滞しているなか、お客様は安くて良いものを求める傾向にあります。
粗利の設定を絶対とした、利益主義を掲げているため、品質が落ちた瞬間に競合他社に顧客を奪われることが予想されます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝やゴールデンウィーク・お盆などの休みはちゃんと存在して
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:安定した物流便が確保されている点は良かったと思います。事業の弱み:既
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:商社であるが今風でいうとファブレス企業のため、売った分だけ利益が上が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:福利厚生については殆どないと考えて良いです。本社勤務以外は住宅補助とし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:組織としてのキャリア開発の支援はありません。自分で考えて成長
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:業界的にはやりがいもあり、面白みもありますが、製品の品質的な
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良いと思うが、経営陣と現場の温度差はかな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 0万円 30万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業職には、新規顧客からの売り上げ及び月単位の売り上げに対するインセン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:社員同士は比較的仲が良いのかなぁと思いますが、社長の人格に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回は必ず出ておりました。業績が良ければ春頃にも特別賞与という
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:私が在席していた当時は、月2回の土曜出勤があった。多様な働き
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みですが稀に土曜日に出勤することはあります。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当は無し通勤手当は月3万まで退職金は5年以降で雀の涙程度です。福
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:基本的に手当はなし。転勤を伴う引っ越しがあった場合、転勤後の住宅補助は
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:・休日出勤が一律1万円という、法外な金額設定である。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:よくもわるくも上司や経営陣との距離が近い。風通しがいいとは言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:研修制度はありました。ただ、それが有効に活用されているように
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は土曜日が隔週で出勤ありましたので、あまり良いもの
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業はとにかく多い。休日出勤は少ないがたまにある。その際は休
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得・研修はない。働きがい:大手メーカーの新製品の立ち上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
働きがい:入社後、約半年にわたり先輩がマンツーマンで指導します。早い段階から海外
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修が充実したイメージでしたが、研修とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
福利厚生:福利厚生は社内イベントが多い。社員旅行や飲み会などオフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:様々な業界と取引があり、企業規模も大中小と様々で成長はできる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:役職がすぐもらえるのでそれをやりがいと思える人もいるかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:中小企業のため基本的にはこれといったものはありません。転勤を伴う引越し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:社長は売上に対して実直なところは良いとは思いますが、社員一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職には新規顧客からの売上と月単位の売上に対するインセンティブ(報酬
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思うが、女性社員は多く仲もよさ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:基本的に営業は男性のみ。休暇も
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