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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ R&Dエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医学生物学評価技術

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:
女性は全社的には少なく、マネジメント職のロールモデルを探すことは難しいが、リモートワークやスーパーフレックスなど、制度上は家庭と仕事の両立がかなりしやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ 開発品製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす施策が取られているが、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすい育休産休制度も整っており社内に保育園も整備されている
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育休や子供の見送り等の事情を配慮してくれているので、働きやすそ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。女性の管理職は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:良いと思います。特に、工場・海外工場は女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能です。扶養範囲内で働いている人もいました。社員の
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いていた記憶
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−299−12
メーカー・精密・医療機器
3.0
新潟県長岡市東蔵王2−2−34
メーカー・精密・医療機器
3.1
愛知県名古屋市中区栄4−5−3KDX名古屋栄ビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:今は改善されていると思いますが当時は女性の管理職は皆無、採用... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1−20−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:残業が入ると時短勤務にしていても帰りにくい。社員の中には、協... 続きを見る
3.0
兵庫県明石市茶園場町5−22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:時代の流れで女性が働きやすい環境になりつつあると思うが、製造... 続きを見る
3.3
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:自分のペースで働ける為、女性にとって働きやすいのではないかと... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市戸塚2−11−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進できないなどは一切ないが、管理職は現状... 続きを見る
2.6
東京都中野区中央1−21−4ノーザビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇は取りやすいので、その点はいい... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2−11−33
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職者もいますし、女性が積極的に意見を言いやすい環境だ... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の意見を積極的に取り入れてもらえるため、様々な企画を提案... 続きを見る

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