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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:
内視鏡事業は今後も強いと思う

事業の弱み:
組織体制や根本的な課題点をそのままにしているところ

事業展望:
会社全体としては成長していくと思うが、個々には事業が細分化されすぎており、成長しにくいと思う。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:内視鏡事業事業の弱み:内視鏡事業による一本足打法。事業展望:おそらく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:グローバルに展開している消化器内視鏡等の医療分野事業、デバイス製品の
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回答者: 女性/ R&Dエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医学生物学評価技術

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:グローバルで内視鏡のシェアトップ事業の弱み:内視鏡事業1本足のため、
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:内視鏡の圧倒的シェア独自の製造技術診断から治療まで出来る機器事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】不満を抱える社員がいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:出る杭は打たれる会社のため、おとなしくしていれば、レイオフになるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昨年の不祥事が発覚した後も、業績は安定しております。内視鏡のトップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来的には大きな期待はかけていないが、医療
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ひと、もの、カネ全ての点で大多数の会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】内視鏡だけではなく、他のビジネス分野を立ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】それほど高くはないと思う。特に経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:庶務業務は、部内の請求書の処理、旅費精算処理、海外・国内の出張手配、事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:医療業界ではネームバリューもあります。以前はシェアも相当高かったみた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】定期的に小集団活動(チームごとに業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】扱っている製品(内視鏡等)に関しては国内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業内容:医療機器(内視鏡等)の生
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:昨年の不祥事にもあったように、若い上司や管理職の人は少なく、年功序列
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣社員なので詳細はあまりよく分かりませんが、 こちらはグループ会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業でほぼ市場を独占(6ー7割)し、行政もバックについているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり企業が大きいので将来性もあって、安心できました。 オリンパス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】(働いていた当時は)グループ全体のネ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】医療関係の先端技術を追求している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】医療関係の先端技術を追求している会社、なの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】なにぶん大企業の末端の下働き的な派遣社員で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社会に大きく貢献してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 第3営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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