デジジャパンの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によるパワハラが横行しており、意見できる風潮ではない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義。チームで仕事することは少なく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】稀に飲みに行くこともある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上の相談をできるひと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果重視。人数が少ないため、1人で仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】関係ある人達とは交流があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】悪い意味で不寛容で、悪い意味で寛容。失敗があっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】フランクな人間関係重視の会社かと思ったら、かなり違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪い。コミュニケーションやつながりを重要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】配属部署、上につく人によって状況は全く異なる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】末端の社員が新しいことにチャレンジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】中途採用は、早くから責任や裁量が与えられる。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の担当分として、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】個人の気質、能力によるところが大きい。全員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】気軽に提案できる雰囲気はある。ただし自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】通常は他部署と関わることは少ない。顧客からの要望が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会は無い。営業部のトップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】最終的には結果がすべて。納品物に不具合があっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲みに行くのが好きな人は頻繁に飲み会をしている。毎日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によっては休日出勤が多く、プライベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】二年に一度の海外旅行計画や、業務目標発表会、業務成

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会社名	株式会社デジジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.digijapan.jp/
所在地	東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場ビル２２Ｆ

従業員数	40名
設立年	2000年
資本金	99百万円
代表者	平井英幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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