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荏原環境プラント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プラント管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列が基本ですが、たまに年数や年齢をそこまで重ねていなくても上がっていける人もいるようです。
それなりの実績や上へのアピールが必要だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事務所によると思いますが、全体として非常にどんよりしており、楽しんで仕事をしようとか、仕事を通じて社会人として成長しようとか、コミュニケーションを大事にしようと言う人はほぼいません。
黙々とただ慣れたルーティンワークを少しでも楽にこなす、というのが正解という風潮です。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営管理課/ 副班長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:基本的には製作所の子会社なので、重役は本社からの出向組が占
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまでないと思う年功序列で上がってく感じが
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回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:基本的にはチャンスはない。チャンスがあるのは役職がある人達
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回答者: 男性/ 運転管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:営業所による組織体制・コミュニケーション:営業所によるダイ
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は良いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:特に干渉もせず、自由に休憩が取れる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいと思います。た
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:相談窓口や社員に向けたアンケート調査があります。組織体制・
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:閉鎖的だと思います。組織体制・コミュニケーション:誰にでも
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回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境/ 副所長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:グループ関連会社を社長が持ち回りで交代している古い体質。組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:かつては客先との関係や社員の仕事のやり易さ、成長という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は営業所によって違いますが、比較的良いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:理念はとても素晴らしいです。社内の教育もあり、浸透の度合いは高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:理念については素晴らしいと思います。業績をあげるばかりが企業では
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:古い会社なこともあって昭和気質。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 清掃等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:あくまで私の感覚ですが風通しはいいと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり良いとは思いません。組織間で壁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:派遣に対して1部の人は、区別した考え、態度が出る人がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない人でも長く働いていると邪険にも出来ないの
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