Item: 株式会社ＯＭＣ
Rating: 3.7
Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップの試験があり、そのために、かなりの努力を強いられた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：バブル期は教育に外部会社を入れて熱心だったが、弾けてからは、まったく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分のスキル向上が、業務を通して自然と行われる。特にパソコン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：具体的な研修制度は無かった。昇進した時だけ、おざなり程度の研修があっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよるが、好きなことを徹底的に業務として行う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成績重視。ただし、担当にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】顧客に鍛えられるケースが多かった。I

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】インターネットの黎明期に、自社のURLを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見の具申はしにくい。社長の方針に異議

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】オーナー企業だったため、制度的に商店レ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでしたが、業界資格の取得援助等がありました。受験料も全額会

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社東京タカラ商会

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成長・キャリア開発:一見すると小さな会社に見えるかもしれませんが、2019年に創... 続きを見る

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会社名	株式会社ＯＭＣ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２−１０−４０

設立年	2006年
資本金	3百万円
代表者	原佳弘
※ 一部、四季報データ参照

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