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ATENジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円400~1050万円12

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲400~1050万円
回答者数12

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢43.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(55件)

ATENジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
オフィス環境:
建物は本社は比較的古いです。

ATENジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇などは取りやすく、ポジションによっては残業もない。

多様な働き方支援:
基本出社でリモートワークはありません。副業は基本だめ
時短などは必要に応じて可能

ATENジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
上司やその上に意見できるところは風通しがいいですが、その意見が反映されるかは別問題です。

組織体制・コミュニケーション:
本当に人に恵まれた職場です。人間関係でストレスになることはありませんでした。

ATENジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:
男女関係ないです。女性の管理職はほぼいません。

ATENジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
特質ない

働きがい:
指揮命令系統がたくさんあるため、腰を据えて取り組めず、成長は難しい

ATENジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きなギャップはありませんでした。人が穏やかだし、想像より恵まれた環境だったのが逆ギャップでした。

ATENジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:
自社製品の強みを活かせば、今後も成長出来る。余計な事に手を出さずに餅は餅屋の方が将来性はあると思う。

事業の弱み:
設計思想が甘く、痒いところに手が微妙に届かないのがいつもおしい

事業展望:
成長性はあるが、無理をしすぎている感がある。基盤を固めないと、いつか空中分解するリスクがある

ATENジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は春闘を参考に平均値を割り出して支給されます。なので昇給はあまり目立たないイメージです。
賞与は大体月給2ヶ月分です。人によっては最大4ヶ月分を支給されるケースもあるようですが、ごく稀だそうです。

評価制度:
昇給は年に1回で、本当に給料が上がりにくい印象です。