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スターツピタットハウス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:
女性が多いい職場のため、同年代がいる分やる気も出て相乗効果です。店舗ごとも目標数字を達成するためみんな全力で取り組んでます。ただ、残業が多いため出社日はほぼプライベートなことはできません。そのため、お子さんのいる社員も残業をし延長保育をすることもあり大変そうでした。

回答者: 女性/ 反響営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので体調不良や生理については理解があり生理休暇
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、役職者もかなり多いです。時短社員も多く、育時休
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の方にとってとても働きやすい会社だと思います。女性の活躍を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや店長が多いので女性の方でも充分活躍できる環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度、子の看護休暇が、時間で取れるのは良い。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:出産後に戻ってくるママさんは多いようです。時短での勤務も可能と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育休制度があり、その後の職場復帰もサポートできる環境のためその
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:ある程度年次のあるママさんなどは休暇なども多く取得している。女
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い会社なので、いい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:賃貸部門はとくに女性が非常に多いです。私が在籍していた店舗でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が増えてきており、社風にあえば働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:時短で働かれてる方の多くが水曜日と日曜日はお休みだが、休み以外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性7割で、産休育休などの制度もとりやすい。土日の有休消化等は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:店舗にもよりますが、女性の方の方が多い傾向があるので、人によっ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:独身の時はいいが、子供が産まれて戻ってきたいかというと話は別、
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の人数は割と多いです。生理休暇は有給とる同様、店舗の
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者はみんな未婚。夕飯の用意や家事など気にしない人であ
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:なかなか子供がいると平日休みや急なアポイントもあるため難しいと
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:不動産賃貸仲介の会社では1番女性か多いのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。キャリアアップも男性、女性関係なく登用
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務など女性の働きやすい環境はある。休暇は普通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:生理休暇は割と取れると思う。育休とかで復帰しても日曜休みの店舗
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:水日休みのママさんが多いです。土曜日に休む人はあまり見かけない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男性よりも女性の割合が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:不動産業界でも女性推進に力を入れていて、働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:不動産業界では珍しく女性が多いイメージ実際はわからないが育休復
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れる様子。だが育休明けのママさんで時短勤
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性でも店長やエリア長になっている人はいて、やる気があれば上に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:生理休暇を申請すれば使えるが、あまり使うひとを見たことないので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いと思います。産休とって産休後に復帰している方も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の働き方にも力を入れている
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性の方が多い為、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:時短社員でも営業として働いたり、責任者になる。家族の協力があれ
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回答者: 回答なし/ 賃貸/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性に対してサポート体制がしっかりしている。出産後もママさん店
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