回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年に2回賞与査定がある。
査定項目は本部指定だが、人によっては独自評価がある。
良い評価を取るには残業ありきだと思われる。
評価制度:
昇給査定が毎年あり、数千円は昇給する人が多い。
昇格は最近早くなり、昔キャリアがあって、現在時短のメンバーより下のメンバーのほうが昇格しているケースがあり、不満の声も聞く。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業
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