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スターツピタットハウス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円220~600万円65

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数65

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢30.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
420万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円500万円28
30~34歳388万円600万円13
35~39歳414万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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スターツピタットハウス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に2回賞与査定がある。
査定項目は本部指定だが、人によっては独自評価がある。
良い評価を取るには残業ありきだと思われる。

評価制度:
昇給査定が毎年あり、数千円は昇給する人が多い。
昇格は最近早くなり、昔キャリアがあって、現在時短のメンバーより下のメンバーのほうが昇格しているケースがあり、不満の声も聞く。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に2回の賞与半期の目標達成度に応じて支給されます。評価制度:個人目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は妥当な金額を貰えてるように思います。賞与は他の会社と比べて少し低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
賞与:仲介手数料やライフラインのご案内等、査定基準は色々あるがまずは業績で見られ
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他の不動産会社と比較するとかなり低水準だと思う。インセンティブがなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:宅建の有無によって給与の土台が変わってきます。早めの取得をお
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:宅建、FPについては各1万円ほどの手当てが出る。階級が上がれば基本給も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 4万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期で止めたので分かりませんが、昇給は毎月2000円か3000円ほど上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給なので、成績に影響されないから安定して働けます評価制度:ボーナス
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回ほとんどの方が上がりますが、そこまで期待できるものではない
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は少なく資格手当などもない。役職になっても給料は上がらず責任だけ
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力によってそこまで差は無く安定はしているが、他者と比べるとやや低い。
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が少ないと感じる。昇給があまりできず、賞与も他の会社の同じ年次の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給:25万~ 最終学歴による賞与:営業は歩合手当:資格手当あり評価
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:営業の数字のみではなく、様々なところで評価項目があり、頑張っていればし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はまぁまぁ、やっていればあがるというわけでもなく、グループ内での転
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 95万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎月の給与は固定給でプラス残業代。決して高くはなく、残業代がないと悲し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 30万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特になし営業系と事務系でベースが異なる評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは無く、固定給もそこまで高くない。他社と比べると低いが、
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義になります。頑張れば頑張るほど評価されます。配属される店舗にも
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 95万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給、給与も店長クラスにならない限り大きな変化はない。評価制度:昇給の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいくらか与えら
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定給は店長クラスにならないと上がりません。メンバー・リーダーク
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回答者: 女性/ 反響営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:普通にやってれば上がります。店長クラスに行くためには宅建を持って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の昇給すると、試験を受けて合格しないと昇給できない。上司の推薦が無
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、固定給で歩合はないため、他の不動産会社に比べて低いと思う。人並
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年2回ボーナスは少ないアニバーサリー休暇や生理休暇など休める制度
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給のため、毎月の数字や件数は直接給与に反映せず、宅地建物取引士の資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全固定給料制なのでインセンティブ制度が嫌な方には向いていると思います
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 3万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実家が地方等の場合、家賃補助として自社管理物件に、入社1年目は2万円の
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どんなに営業成績が良くても給与は変わりません。ボーナスで差が付きますが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定給の為、業績を上げてもボーナスに少し反映される程度。残業台は出るが
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 8万円 54万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 54万円
給与制度:同業者の中では少なすぎる印象。固定給の安心感はあるかもしれないが、それ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給・・・役職と年功序列賞与…歩合制はある程度、基本は勤続年数とMBO
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果ではなく、プロセスで判断する評価制度:結果ではなく、プロセスで判断
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スターツピタットハウス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:通勤手当/退職金/社宅ありオフィス環境:店舗での勤務なので、基本狭いで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:住宅補助は実家から一時間半以上かつ6年目までしか、出ない。退職金あり、
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