回答者： 男性/ 製造・購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給も賞与もありません。
会社の経営状況によっては、給料の減額を打診されたことも、過去は実際にあったと聞いています。
評価制度:
ほぼありません。
退社した人の業務を残った人員でなんとかカバーしていた印象があります。
昇給も賞与もありません。
会社の経営状況によっては、給料の減額を打診されたことも、過去は実際にあったと聞いています。
評価制度:
ほぼありません。
退社した人の業務を残った人員でなんとかカバーしていた印象があります。