回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：3か月に一度の社員総会で、会社に貢献した社員に表彰（報奨金）したり、内勤業務でも経費節約の努力をして結果を出した場合に、特別手当が出るなどのご褒美があると、社員はもっとやる気を出すと思います。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。