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株式会社興亜通商の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
成長としては色々な場所へ出張で行けたので実費ではあったが色々楽しめたのと、多くの人と繋がりが作れた
支援制度は特になし

働きがい:
この会社での働き甲斐は特に無かったが、お陰で自分がどんな事がしたいのか気づけた
あとは自分が上に立つ立場になるときに心掛けたい事がハッキリとした

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:決まったフォーマットでの仕事になるのでキャリアアップはあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:会社により、それぞれの仕事に対する取り組み方が異なるものです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:そこまで多い人数ではないので、ひとりひとりの業務の幅は広いと思う。前例
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:少人数のため、仕事の幅が多く、また上司も不在になることがよくあること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
働きがい:少人数なので、自分の意見やアイデアを伝えやすく、聞き入れてもらいやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
教育・研修:少人数の会社なので、教育・研修が整いきれていないかな、と少し感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
働きがい:年功序列の会社ではないので、風通しの良い会社(社風)だと感じています。
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