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株式会社興亜通商の口コミ一覧ページです。株式会社興亜通商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社興亜通商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:
古風
新しい情報への執着がなく成長しようとする気もない
ライバル会社の出方を見てから何とか並ぼうとしているだけで自分達のアイデアは無し
現場の意見は関係なく上の人達があれやれこれやれ言ってくるが、やった結果失敗に終わりこちらの責任になる

組織体制・コミュニケーション:
営業の場合、リーダーへは話やすくとても紳士に聞いてくれる
何かあれば社長へ直接相談していいと言われていたが、常務を通さないと後々なぜ常務を通さなかったのか都度聞かれる

ダイバーシティ・多様性:
もともと社長が中国人なのもあり国籍などに関しては特に障害なとはない

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与については明確な規定は有りませんが、社員一人一人に向き合った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:成長としては色々な場所へ出張で行けたので実費ではあったが色々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年12月29日

事業の強み:中国とのパイプ。事業の弱み:売り方が変わってきていることに気づいてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月28日

福利厚生:誕生月に金一封がもらえます。オフィス環境:物流センターは立地のせいなの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:決まったフォーマットでの仕事になるのでキャリアアップはあまり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的に休み。土曜日は隔週で出勤。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月28日

事業の強み:小さい会社なので、決まった事をすぐに実行できる。事業の弱み:アナログ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：会社により、それぞれの仕事に対する取り組み方が異なるものです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：そこまで多い人数ではないので、ひとりひとりの業務の幅は広いと思う。前例

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇の多さを期待していましたが、展示会などで潰れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：今は社員が少ないので、必然的に個人の負担が増しており、時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：隔週で土曜出勤があるので、やっぱり他の会社と比べてしまう。年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の弱み:社員一人ひとりの負担がとても大きいので、たくさんのところにミスが出て

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

福利厚生：退職金制度有り。研修生（中国・ベトナム・ミャンマー等）については寮完備

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月04日

教育・研修：少人数の会社なので、教育・研修が整いきれていないかな、と少し感じます

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないようなことを聞いたが、基本毎日2

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

オフィス環境：最寄駅から徒歩2.3分のところなので、通勤にはとても便利です。オフ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

福利厚生:忘年会や歓迎会などはあり。オフィス環境:駐車場なし。会議室なし。共有ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

福利厚生：社内で行われるイベント事(懇親会や忘年会など)の費用を、社員の負担無し

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

事業の強み：直接、中国の自社工場からフローリングの仕入や、新商品の開発を行ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：もう少しフランクで風通しの良い職場を望みます。本社と営

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:助け合う雰囲気だか、少人数の為仕事が終わらない事が多い。パート

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月28日

組織体制・コミュニケーション:少人数なので、部署ごとの会議や朝礼で1人ずつ発言す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

会社の安定性：無垢材は日本の心だと思いますので、材木を扱う住宅、店舗等もこれから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：人数が少ない分、仕事にスピード感が求められる。一つの事

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年02月14日

多様な働き方支援:リモートワークは出来ない。早帰りや定時あがりは勇気ある人しか出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：朝、始業時間前に掃除をしなければならない。結構量がある。残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日

教育・研修：少人数のため、仕事の幅が多く、また上司も不在になることがよくあること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給評価制度:実力主義でも年功序

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日

働きがい：少人数なので、自分の意見やアイデアを伝えやすく、聞き入れてもらいやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月04日

働きがい：年功序列の会社ではないので、風通しの良い会社（社風）だと感じています。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:事務員はほぼ女性なので協力し合えるという点では働きやすいと思う

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年02月14日

オフィス環境:物理センターは、汚いです。神経質の人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：対して良くもなく悪くもない。社長との距離が近いから交渉はしやすいが、少

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会社名	株式会社興亜通商
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.koa-tk.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区泉２−２８−２４東和高岳ビル８Ｆ８０１

従業員数	17名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	鄭興
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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