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株式会社F.L.Pの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
店長は女性が多いのでチャンスは平等にある。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやすい印象だが、保険会社勤務経験者が多
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:残業もなく、希望休も比較的通るので子育てや主婦の方でもかなり働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の活躍・女性管理職:保険代理店ですので、所謂生保レディから活躍されている方が
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回答者: 男性/ MIプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇等の取得が出来るという事ですし、休暇取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:保険でお客様に寄り添う仕事なので女性は活躍している。実際女性店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職の半数は女性であり、女性でもキャリアを高めていくこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性がかなり活躍している会社です。店長も半分以上が女性で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く子育てや介護支援の制度があるので家庭環境が変わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:女性役員もおり、店長や店長補佐は半数以上が女性。本社にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性はきっと働きやすいのではないかと思います。職場の女性比率は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが女性的な性格の男性も居ました。個人の失敗を
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3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
女性の働きやすさ:女性しかほとんどいなかったが女性が働きやすいと感じる部分はほ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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