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株式会社リヴァンプのカテゴリ別口コミ（155件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(26件)

株式会社リヴァンプの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円320~1000万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲320~1000万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		700万円
（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		614万円
（平均年齢31.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		638万円
（平均年齢29.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

株式会社リヴァンプの回答者別口コミ（32件）

  • プロジェクトマネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月10日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月17日
  • 一般 / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年04月27日
  • フロントエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月05日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月23日
回答者一覧を見る（32件）

株式会社リヴァンプの職種別口コミ（155件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（88件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（48件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（155件）

株式会社リヴァンプの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
福利厚生:
池袋と外苑前で好きなオフィスを選べます。また、リモートワークでも問題ないため、自由に出社するか選べるのは働きやすいです。

オフィス環境:
自分の席が決まっていないフリーアドレスで、さまざまな家具の種類やモニターも充実しています。

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株式会社リヴァンプの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日：2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の取りやすさは群を抜いて高い。
私としては勤務時間は長い点より、この休みの取りやすさ働きやすさの点でこの会社を推している。
連休を作ることも可能。上司もいつでも休んでいいよというような雰囲気もありとてもやりやすい環境である。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。
働き方でフルリモートを選択されている方もいる。
また、普段はオフィス出社、クライアント常駐の場合でも、在宅で仕事をしたい時(特に出社する必要がない時)などは、在宅を選択することも可能。

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株式会社リヴァンプの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
・上長含めメンバー同士の会話がしやすく、風通しのいい職場の印象。
（相談事項などがあった際にはすぐに対応してくださり、改善に向けて動いてくれるという認識。）

組織体制・コミュニケーション:
・組織体制は大きく経営とITのチームに分かれており、基本的にはそれぞれのチームで働く。
ただしプロジェクトによっては、経営・ITで協力しながら進めるケースもあるので、仕事の進め方はクライアントに合わせている印象。

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株式会社リヴァンプの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
女性の働きやすさ:
嫌な意味で「女性だから」という区別をされたことはない。
男性とか女性とかあまり考えていないと思う。

出産については、まだ会社が若いため新卒社員でそういうライフイベントを経験している社員がいないが、中途社員の中には出産で産休を取ったり子育てで時短勤務に切り替えたりしている社員もいる。もし出産する場合は、案件によっては一度チームを離れ、落ち着くまではチームをサポートする役割（管理部など）にまわる例が多い印象。

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株式会社リヴァンプの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
難易度が高いため苦労も多いが、最後までやり切ることができるとスキルの幅が広がり大きく成長ができると思う。
基幹システム刷新をした際には、要件の調整から開発機能の検討、システム内部の詳細設計までやっていたためタスク量が多く苦労したが、システムが稼働時にも現場に訪問し稼働が安定するまでやり切れたことで、どんなシチュエーションでも乗り切る力が身に付いたと思う。

働きがい:
業務の自由度が高い（解決すべき課題の選定、優先順位付け等）ので、自身でクライアントと関係性を構築できると働き方も含め柔軟に動くことができる。

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株式会社リヴァンプの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クライアントの懐に入って、現場の業務を理解した上で改善・提案ができる企業だと聞いていた。
当初希望していた通り、週の半分以上はクライアント先に常駐して、現場の声を吸い上げながらすぐさま改善の手を打てる環境に身を置けている。
SEのように要件通りに開発をすることが求められている訳ではなく、あるべきを考え業務の効率化や業務改革を実行できることが求められることは認識しておくべき。

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株式会社リヴァンプの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の強み:
上流からシステムの開発までできることで、スピード感がある点が強み。通常の会社なら見積を取ったりクライアント調整したりと実行までにある程度時間が掛かるが、新規で上がった課題に対して優先度次第では次の日から開発に移れるところ

事業の弱み:
大規模プロジェクトになった場合に、１担当が見ることのできる領域が限られた場合に組織が縦割りになり強みであるスピード感が失われるケースがある。

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株式会社リヴァンプの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日：2024年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与額は、若手にとっては高く年次が上がると同業他社に比べて低いと思われる。
賞与としては、少ないが年俸としてある程度高めに設定された額をいただけるので若手からすると満足している。
賞与の決定は、個人の評価に基づくということもあり、インセンティブ的な要素も持っている。

評価制度:
直接の上司とは異なるメンター的なものがついており、第三者視点を加えた形で評価される。
また、その評価もその場で決めるのではなく、マネージャーから役員クラスまでが一堂に会して、評価を決定する。ある意味相対的な評価となりうる可能性もなくもない。

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