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株式会社PAPの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社PAPの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社PAPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社PAPへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月27日
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年05月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】からっからのドライ。かな?昔は良いも悪いも含...
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2.7
東京都板橋区舟渡3−27−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないと思う。ある程度自己裁量ができる。...
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2.9
愛知県大府市北崎町清水1−3
メーカー・機械
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企業カルチャー・社風:シャツの風通しは良い組織体制・コミュニケーション:製造現場、...
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3.0
静岡県三島市梅名767
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員一人一人を上司、及び同僚の面倒見が悪く、当人に非がなく...
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3.0
埼玉県坂戸市小山123
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法人としては、1941年の創業となっていて、あと少しで創業8...
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2.9
富山県滑川市栗山2880
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:働く場...
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2.6
愛知県稲沢市北島町大門東37−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】設計部門だけの話かもしれないが、ま...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:母体が大きいため、経営陣が舵を切ってもなかなか方向を変えられ...
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2.1
大阪府守口市八雲中町2−10−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:話はできコミニュケーションは取りやすいと思う。上司への相談も...
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3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション:目上の...
続きを見る
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株式会社PAPの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーションが苦手な人でも、コミュニケーションが得意な人がコミュニケーションを取りに来てくれるので、コミュニケーションについては問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。コミュニケーションを取るために、飲み会が多い気がする。コミュニケーションに自信が無くても、コミュニケーションに自信がある人が多いと思うので、コミュニケーションについては大丈夫だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外人は居ません。