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株式会社ＰＡＰの口コミ一覧ページです。株式会社ＰＡＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＰＡＰへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーションが苦手な人でも、コミュニケーションが得意な人がコミュニケーションを取りに来てくれるので、コミュニケーションについては問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。コミュニケーションを取るために、飲み会が多い気がする。コミュニケーションに自信が無くても、コミュニケーションに自信がある人が多いと思うので、コミュニケーションについては大丈夫だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外人は居ません。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:体育会系なところがあります。教本？をよみ、大声をだす朝礼が

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

勤務時間・休日休暇:基本は、週土日は休みとなります。但し、講習やイベント、委員会

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は9:00～17:45で残業は人によりますが

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:一般事務はほぼ残業なしです。残業させたくないような雰囲気があ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:体育会系の風潮があるようで、朝礼や入社式等では大きな声や駆

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:提携しているリゾート？はあった気がします。通勤手当は全額出ていた気がし

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:朝の挨拶や朝礼は、とても活気があります。悪く言えば体育系の

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人の基本給は12～15万と、学歴によってはかなり低めとなる。また、研

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:毎月3000円はらって互助会に入ります。その資金で旅行や様々な催しをし

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自身、又は所属している部隊の売上により上下します。残業代は支給されます

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、気軽に話すことができます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：朝礼で大きな声を出す、冊子を読むといったことをします。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張った分評価されると思います。正当な評価かどうかは別として。評価制度

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得に向け勉強会を行なっています。先輩社員が教えてくれる

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修はあります。資格も応援制度があります。働きがい:社外での

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:オフィスビルのテナントなので、比較的

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:社員の社会性、人間性等の人材の質をあげるため研修や講習、資格

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:家賃補助があります。退職金は残念ながらないです。オフィス環境:Offi

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:取得している資格に応じて手当てがもらえます。評価制度:年功序列かははっ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日にも出勤する人は居ます。多様な働き方支援:りもー

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

福利厚生:出産休暇無し、特別休暇無しと自身の身や家族に何かあって長期休みを取る場

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:静かな会社を想像していましたが、毎朝活力朝礼のよ

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:比率でいうと女性の方が少ないです。産休や育休を取得できる制度は

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:土曜日に委員会や勉強会があります。資格取得のための勉強も土曜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月30日

社内制度：朝礼で「職場の教養」という小冊子を読んで感想を発表するという苦難があっ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:男性の割合が多いながらも、女性でも働きやすいと思います。ほぼ毎

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:フレックス勤務があるので働きやすいと思う。ただ、フレックス出来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月30日

企業文化・社風・組織体制：給料が安いですが、毎月ちゃんともらっています。学歴が低

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：飲み会などが多い方だと思うので、そういう集まりが苦手な人には向かな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：残業時間は人によってまちまちです。他の会社がどうかは分かりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：元気の良さを大事にしている感じがしました。社内の重要な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：まだ成長途中の会社なので、不安に思うところもあるかもしれませんが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：割と安定している方だと思います。このご時世、１００パーセントの保証

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:大手企業との取引が主なので、仕事がなくなることは

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＰＡＰ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.passo-a-passo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３−１７−１３いちご丸の内ビル１１Ｆ

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	15百万円
代表者	秋田典昭
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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