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みらいコンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
32件みらいコンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。みらいコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みらいコンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月07日
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
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2.9
東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りですが、仕事の状況を見ながらお休みは取りやすい...
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2.9
兵庫県西宮市宮西町１０−２９
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30と開始時間が遅めなので、朝はゆっくりでき...
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3.4
広島県広島市中区鶴見町２−１９ルーテル平和大通りビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:そういった制度はなかったが、残業分はそのままついていた。自分...
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4.4
愛知県名古屋市中区錦１−７−３４
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:私用で、他の方より短い勤務をさせていただいていますが、臨機応...
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2.9
埼玉県川口市本町４−１−８川口センタービル２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業先によりますが基本土日は休みです就業後一時間は休憩と決ま...
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3.0
大阪府大阪市中央区北浜４−４−１０船井総研ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般
勤務時間・休日休暇:ワークとライフを分ける文化ではない。どちらかというと、ワーク...
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3.2
東京都港区西新橋３−２０−１ＭＳＣ御成門
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制であるため、祝日があるとその次の土曜が全社員午前出...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−６−２４
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長
勤務時間・休日休暇:シフト制。有給は一度も取ったことがないです。独立採算性のため...
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4.4
東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル４Ｆ
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回答者： 女性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コアタイムは12:00-16:00となっています。プライベー...
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2.3
千葉県千葉市中央区問屋町１−３５千葉ポートサイドタワー２５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:家庭の事情や体調不良等に対して柔軟に対応してくれるのは良いが...
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みらいコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
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みらいコンサルティング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
9:00~17:00で1時間お昼ご飯の時間を取れる。土日祝休み。有給は打ち合わせなどなければ自由に取れる。有給や在宅ワークを取るのが気負いするような雰囲気はない。残業は人によるが新人は定時で上がれるように考慮してくれる。「社員の人生を豊かに」をモットーに、ワークライフバランスは良い雰囲気。
多様な働き方支援:
リモートワークが普及していて、在宅ワークからの会議参加が出来る。社内での情報交換の場が豊富で、社員が自分自身をアップデートしている人が多い。